Скрін-запис розмови двох друзів нещодавно став вірусним в соціальних мережах, коли жінка попросила допомогти знайти роботу та врешті-решт відмовилася, отримавши пропозицію про роботу від свого друга.
На початку відео жінка, названа Лорейн, запитує свою подругу, чи знає вона про якісь компанії, які шукають нових співробітників, як вона хотіла б подати заявку.
побачити більше
Маму засудили за те, що вона поскаржилася на брак грошей на подарунки для цвяхів...
Гра на сприйняття: загальна кількість яєць на лотку становить…?
У відповідь на запитання подруга, ім’я якої не розголошується, відповіла, що компанія, в якій вона працює чотири роки, має відкриті вакансії в сфері телемаркетингу.
Вона уточнює, що, на відміну від традиційних компаній, працівники не беруть на себе зобов’язання продавати продукцію, а просять пожертви. Ось тоді гра змінилася!
Безробітний знайомий негайно відповів негативною відповіддю, заявивши, що робота схожа на рабство.
Фото: репродукція.
Співробітник компанії, яка приймала на роботу, намагався заперечити, пояснюючи, що робота легка, навантаження всього шість годин і зарплата майже 1400 реалів.
Однак подруга залишилася на своїй позиції, заявивши, що робота в телемаркетингу шкодить психічному здоров'ю людей.
Далі він додав, що хоча ви можете бути дуже хорошими в тому, що робите, якщо одного дня ви не досягнете хороших результатів, ви незабаром почнете працювати. Тому я краще буду безробітним, ніж працюватиму в телемаркетингу.
Проте дискусія тривала деякий час, коли друг намагався переконати її, що становище в компанії відносно хороше.
Безробітна залишалася твердою у своєму рішенні чекати іншої можливості роботи, відмовившись від посади телемаркетингу.
Це викликало розділення думок серед користувачів Інтернету. Багато хто сумнівався, чи справді жінка хоче працювати, чи у неї є якась травма, пов’язана з телемаркетингом.
Відношення жінки викликало розкол в думках в мережі, але хто ми такі, щоб її судити?
У Trezeme Digital ми розуміємо важливість ефективної комунікації. Ми знаємо, що кожне слово має значення, тому ми прагнемо надавати вміст, який є релевантним, привабливим і персоналізованим відповідно до ваших потреб.