أدى الانخفاض في شدة وعدد حالات Covid-19 إلى تخفيف الاستخدام الإلزامي لـ أقنعة في الأماكن المفتوحة ، مثل ولايات ساو باولو ، المنطقة الفيدرالية ، ريو غراندي دو سول ، سانتا كاتارينا ، من بين آحرون. في الوقت نفسه ، تعود العديد من الشركات إلى العمل وجهًا لوجه.
اقرأ أيضا: يفضل المحترفون الاستقالة بدلاً من العودة إلى العمل وجهًا لوجه
شاهد المزيد
قطرات العلاج الجيني تجلب الأمل لملايين الناس...
صحة أفضل في يومين: الفعالية المدهشة للتدريبات النهائية...
لكن هل تستطيع الشركة إجبار الموظف على ارتداء الكمامة حتى في ظل المرونة بمرسوم من المحافظين؟ المحامون الذين تمت مقابلتهم قالوا نعم. تتكون الهيئة القانونية التي تم الاستماع إليها من: Adriana Calvo ، مؤلفة دليل قانون العمل وعضو لجنة قانون العمل في OAB / SP. أندريا بوشارليس ، شريك في منطقة العمل في Salusse ، Marangoni ، Parente e Jabur Advogados ؛ وأباريسيدا توكومي هاشيموتو ، شريك في Granadeiro Guimarães Advogados.
وفقًا للمحامين ، فإن القانون الذي يتعامل مع قانون العمل هو فيدرالي ، وبالتالي ، فإن مرسوم الولاية ليس له سلطة إلغاءه. لذلك ، تلتزم الشركات الحكومية بالامتثال لمعايير السلامة والأدوية والنظافة المهنية.
إذا لم يتم الامتثال لهذه القواعد ، فستكون الشركة معرضة لخطر تغريم النيابة العامة ، فضلاً عن الضرر الذي يلحق بموظفيها.
قدم القانون 13.979 / 20 تدابير واسعة لمواجهة فترة الوباء ونص على الاستخدام الإلزامي لقناع الحماية الفردي. كما نص القانون على أن الشركات العاملة ملزمة بتزويد موظفيها بالمعدات مجانًا.
المرسوم 20/2020 ينص على أن أحد التدابير التي يجب مراعاتها من أجل منع ومراقبة و إن التخفيف من آثار Covid-19 على بيئات العمل هو بالضبط الاستخدام الإلزامي لـ قناع.
ومن القواعد الأخرى المنشورة المرسوم الوزاري MPT / MS 14 ، الذي حرر الملحق الأول من المرسوم المشترك 20/2020 ، مطبقًا أن يجب على أصحاب العمل تضمين تدابير لمنع ومراقبة وتخفيف آثار كوفيد -19.
ستتوقف آثار هذه المعايير فقط مع نهاية إعلان الطوارئ للصحة العامة. لذلك ، فإن معظم الشركات لا تفرج عن استخدام القناع في بيئة العمل.
استشهدت أباريسيدا هاشيموتو بالمرسوم رقم 14 لعام 2020 ، الذي حرره وزيرا العمل والضمان الاجتماعي ، الذي يتعامل مع تدابير الوقاية والسيطرة والتخفيف من آثار فيروس كورونا على بيئات عمل.
تنص القاعدة على أنه من واجب الشركات ضمان بيئة آمنة وصحية وتقر ذلك للعمال الحق في الحد من المخاطر الكامنة في العمل من خلال الصحة والنظافة و و الامن. لذلك ، فهي ترى أنه يجب على أصحاب العمل الاستمرار في استخدام الأقنعة في مكان العمل. داخل الشركة ، والتي يجب أن تحمي بشكل أساسي الأشخاص الأكثر عرضة لأشكال خطيرة من كوفيد -19.
تدرك الهيئة القانونية للمحامين أن الفصل قد يحدث في هذه الحالة ، ومع ذلك ، يجب أولاً إخطار العامل باحترام قواعد الشركة. أي أن العقوبة يجب أن تكون تدريجية.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.
