مسح معهد البحوث الاقتصادية التطبيقية (Ipea) يكشف أن 23٪ من الشباب البرازيليين لا يعملون ولا يدرسون ، ومعظمهم من النساء ومنخفضات الدخل ، وهي واحدة من أعلى النسب المئوية للشباب في هذه الحالة بين تسعة بلدان في أمريكا اللاتينية و منطقة البحر الكاريبي. وفي الوقت نفسه ، 49٪ يكرسون أنفسهم حصريًا للدراسة أو التدريب ، و 13٪ فقط يعملون و 15٪ يعملون ويدرسون في نفس الوقت.
وأسباب هذا السيناريو ، وفقًا للدراسة ، هي المشكلات المعرفية والمهارات الاجتماعية والعاطفية ، ونقص السياسات العامة ، والالتزامات العائلية مع الأقارب والأطفال ، من بين أمور أخرى. في نفس المجموعة توجد المكسيك ، حيث يوجد 25٪ من الشباب الذين لا يدرسون ولا يعملون ، والسلفادور ، بنسبة 24٪. وعلى الجانب الآخر توجد تشيلي ، حيث يوجد 14٪ فقط من الشباب الذين شملهم الاستطلاع في هذه الحالة. متوسط المنطقة هو 21٪ من الشباب ، أي ما يعادل 20 مليون شخص ، لا يدرسون ولا يعملون.
شاهد المزيد
IBGE يفتح 148 وظيفة شاغرة لوكيل أبحاث التعداد ؛ أنظر كيف…
قانون منشور بإنشاء "برنامج لاكتساب...
دراسة جيل الألفية في أمريكا ومنطقة البحر الكاريبي: عمل أم دراسة؟ حول شباب أمريكا اللاتينية تم إطلاقه اليوم (3) خلال ندوة في Ipea ، في برازيليا. تشمل البيانات أكثر من 15000 شاب تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا من تسعة بلدان: البرازيل وتشيلي وكولومبيا والسلفادور وهايتي والمكسيك وباراغواي وبيرو وأوروغواي.
وبحسب الاستطلاع ، على الرغم من أن التحليل قد يؤدي إلى فكرة أن الشباب عاطلون وغير منتجين ، إلا أن 31٪ منهم يبحثون عن العمل ، معظمهم من الرجال ، وأكثر من النصف ، 64٪ ، مخصصون لأعمال الرعاية المنزلية والعائلية بشكل أساسي نحيف. يقول البحث: "هذا ، خلافًا للاتفاقيات المعمول بها ، تثبت أن معظم لا ولا هم من الشباب دون التزامات ، بل يؤدون أنشطة إنتاجية أخرى".
3٪ فقط منهم لا يؤدون أيًا من هذه المهام أو لديهم إعاقة تمنعهم من الدراسة أو العمل. ومع ذلك ، فإن المعدلات هي الأعلى في البرازيل وتشيلي ، حيث يبدو أن ما يقرب من 10 ٪ من الشباب غير نشطين.
بالنسبة للباحثة في Ipea Joana Costa ، النتائج متفائلة تمامًا ، حيث تظهر أن الشباب ليسوا كسالى. لكنهم شباب يحصلون على تعليم متدني الجودة ، وبالتالي يجدون صعوبة في سوق العمل. في الواقع ، يتعين على المديرين والسياسات العامة الاعتناء بهم أكثر قليلاً "، كما حذر.
تحسين خدمات وإعانات النقل وزيادة عرض رعاية الأطفال حتى تتمكن المرأة من ذلك التوفيق بين العمل والدراسة والأعمال المنزلية ، هي سياسات يمكن تنفيذها حتى على المدى القصير ، بحسب جوان.
بناءً على المعلومات ، يشير الباحثون أيضًا إلى الحاجة إلى استثمارات في التدريب والتعليم و اقتراح إجراءات سياسية لمساعدة الشباب على الانتقال الناجح من دراستهم إلى سوق العمل عمل.
بالنظر إلى عدم اليقين ومستويات المعلومات المضللة حول سوق العمل ، فمن الضروري بالنسبة لهم [الشباب] تعزيز أنظمة التوجيه والمعلومات بشأن العمل وإعطاء استمرارية للسياسات التي تهدف إلى الحد من القيود المفروضة على تدريب الشباب ، مع برامج مثل الوصول الوطني إلى التعليم الفني والتوظيف (بروناتيك). تقول الدراسة: "لقد نجحت برامج التحويل الشرطي والمنح الدراسية من حيث نتائج التغطية".
وفقًا لـ Ipea ، يمكن للقطاع الخاص أيضًا المساهمة في تحسين مهارات الشباب وقابلية التوظيف ، من خلال الالتزام ببرامج التدريب. المتدربين الشباب وتشجيع تنمية المهارات الاجتماعية والعاطفية المطلوبة من قبل أرباب العمل ، مثل الثقة بالنفس والقيادة والعمل الجماعي فريق.
في البرازيل ، على سبيل المثال ، وفقًا للبيانات التي قدمتها Ipea ، هناك التزام منخفض ببرنامج Young Apprentice. من عام 2012 إلى عام 2015 ، بلغ عدد الشباب المشاركين 1.3 مليون ، ولكن هذه هي الإمكانات السنوية للشباب المؤهلين للبرنامج.
لا يزال من الضروري مضاعفة الجهود لتقليل معدل حمل المراهقات وغيرهن بشكل أكثر حسماً السلوكيات المحفوفة بالمخاطر المرتبطة بشدة بالتسرب من المدرسة بين النساء والإدخال المبكر جدًا في المخاض بين الرجال.
فرص الوصول إلى التعليم ، ومتوسط سنوات الدراسة ، والحالة الاجتماعية والاقتصادية وعناصر أخرى مثل الأبوة المبكرة أو البيئة الأسرية ، هي بعض العوامل الرئيسية التي تؤثر على قرار الشباب بشأن العمل والدراسة ، وفقًا لـ يبحث. في جميع البلدان ، يكون انتشار الأمومة أو الأبوة المبكرة أعلى بين الشباب خارج النظام التعليمي وسوق العمل.
يجلب البحث متغيرات أقل تقليدية ، مثل المعلومات التي يمتلكها الشباب حول سير العمل في سوق العمل وتطلعاتهم وتوقعاتهم والمعرفية و الاجتماعية والعاطفية. بالنسبة للباحثين ، لا يملك الشباب معلومات كافية عن الأجر الذي يمكنهم الحصول عليه كل مستوى تعليمي ، مما قد يؤدي بهم إلى اتخاذ قرارات خاطئة بشأن الاستثمار في تعليم. في حالة هايتي والمكسيك ، يمكن أن يتجاوز هذا الجزء من الشباب ذوي المعلومات المتحيزة 40٪.
كما يشير الاستطلاع إلى أن 40٪ من الشباب غير قادرين على الأداء بشكل كبير بسيطة ومفيدة لحياتك اليومية والعديد من يفتقر إلى المهارات التقنية لسوق جديد عمل. ولكن هناك أيضًا نتائج مشجعة. من السهل جدًا التعامل مع الشباب الذين تم تحليلهم ، باستثناء الهايتيين ، مع الأجهزة التكنولوجية ، فضلاً عن امتلاكهم مهارات اجتماعية وعاطفية عالية. يتمتع الشباب في المنطقة بمستويات عالية من احترام الذات ، والكفاءة الذاتية ، وهي القدرة على تنظيم أنفسهم لتحقيق أهدافهم الخاصة ، والمثابرة.
وفقًا للبحث ، يعد التأخير في المهارات المعرفية أمرًا مهمًا ويمكن أن يحد من الأداء المهني الشباب ، فضلا عن عدم وجود الخصائص الاجتماعية والعاطفية الأخرى ذات الصلة ، مثل القيادة والعمل الجماعي و مسؤولية. يضاف إلى ذلك حقيقة أن 70٪ من الشباب الذين يعملون يعملون في أنشطة غير رسمية. من بين أولئك الذين يعملون في السوق الرسمية ، هناك معدل دوران مرتفع للعمالة ، مما يثني أصحاب العمل عن الاستثمار في التدريب.
يوجد في البرازيل حوالي 33 مليون شاب تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا ، وهو ما يمثل أكثر من 17٪ من السكان. وفقًا للباحثة في Ipea Enid Rocha ، تشهد البلاد لحظة من المكافأة الديموغرافية ، عندما يكون عدد السكان النشطين أكبر أن السكان المعالين هم من الأطفال وكبار السن ، بالإضافة إلى كونهم في موجة الشباب التي هي قمة فئة الشباب.
"إنه الوقت الذي تغتنم فيه البلدان الفرصة للاستثمار في شبابها. يجب أن نعود للحديث عن السياسات الخاصة بالشباب ، والتي كانت بالفعل أوسع ، حتى لا تنتج المزيد من عدم المساواة وحتى لا تصبح مكافأتنا الديموغرافية عبئًا "، قال.
بالإضافة إلى المؤشرات المستمرة في الدراسة ، تسلط إنيد الضوء أيضًا على أهمية السياسات الصحية المحددة للشباب الذين يعانون من مشاكل الصحة العقلية والصدمات والاكتئاب.
تم إجراء المسح بالشراكة بين Ipea و Fundación Espacio Público ، من شيلي ، مركز البحوث للتنمية (IRDC) ، بنك التنمية للبلدان الأمريكية (IDB) ، بدعم من مركز السياسة الدولية للنمو شامل (IPC-IG). المعلومات من Agência Brasil.
