ال شخص نكران الذات معروف بامتلاكه شخصًا طيعًا ومحبًا. تحدد هذه الصفة سمة من سمات موقف الرعاية الذي يعارض الأنانية. يفكر الفرد الإيثاري في الآخرين قبله ويضع مصالح الآخرين على مصالحه.
في المملكة الحيوانية ، أظهرت بعض الثدييات هذه الجودة فيما يتعلق بالأنواع الأخرى. تساعد الدلافين ، على سبيل المثال ، رفاقها المصابين وتحميهم من هجوم أسماك القرش وتساعدهم على الطفو.
وفقًا لقاموس Michaelis ، فإن الإيثار يعني. "الحب العفوي للآخرين ، الزهد ، العمل الخيري ، القرب".
تتم كتابة كلمة الإيثار أو الإيثار بلهجة حادة. في الحرف "i". في اللغة الإنجليزية ، يمكن أن تكون الترجمة الإيثارية عنده إيثار, غيريأو غير أناني.
السابق: في لفتة إيثارية ، قدم شطيرة للرجل العجوز. في الحديقة.
في لفتة نكران الذات ، سلم الشطيرة إلى الرجل لا. منتزه.
فهرس
كان أوغست كونت ، الفيلسوف الفرنسي في القرن التاسع عشر ، هو. مبتكر مصطلح "الإيثار". ووفقا له ، فإن الإيثار مرادف للعيش من أجل. الآخرين ويظهرون أفعال عاطفية بسبب مجموعة من التصرفات البشرية. الفردية والجماعية.
استخدم Augusto Comte الكلمة لوصف العكس. الأنانية وإتقان الغرائز الأنانية للإنسان: القدرة على. القلق بشأن الآخرين غيرك.
في تطوير المصطلح ، أنشأ كونت ثلاثة فروع لـ. كلمة:
نكران الذات ، الثانية. الفيلسوف الألماني لودفيج فيورباخ. يتكون من سلوك لمساعدة الزملاء الذين يجدون أنفسهم فيها. خطر. تلك الخاصية البشرية. موجود في الأشخاص الذين يتعايشون جيدًا بشكل عام في علاقاتهم. بين الأشخاص ، حتى لو اضطروا إلى ترك بعض المصالح الذاتية في المرتبة الثانية. مستوي.
الخصائص الرئيسية المرتبطة بالإيثار هي:
بشكل عام ، الكلمات التي تعتبر مرادفة لـ. نكران الذات هم:
هل تعرف شخصًا مثل هذا؟ لذلك يمكن اعتبار هذا الشخص. شخص غير أناني. في معظم الأوقات ، لا يتوقع الفرد غير الأناني أي شيء. مقابل تضامنكم وكرمكم. هو فقط يعطي من نفسه لأن. الابتسامة على وجه شخص ما تبقي مضاءة لهيب الحياة.
يعتبر الأشخاص من هذا القبيل أصدقاء مخلصين ومستعدون لذلك. مساعدة من يحتاج.
هناك أيضًا أشخاص على عكس الإيثار. الكلمات التي يمكن اعتبارها متضادات للإيثار هي:
يمكنك أن ترى أن العديد من هذه الصفات واسعة للغاية. معروف هذه الأيام ، أليس كذلك؟ هذا لأن البشرية تخلق. مفهوم "أنا أولاً" لكل شيء ، وهذا يتضمن العلاقات. شخصي.
الصفة التي لها التأثير الأكبر على أنها عكس. الإيثار هو أنانية. الناس الذين لا يفكرون إلا في أنفسهم يتجاهلون ذلك. أفكار الآخرين لا تساعد الآخرين إذا كان الإجراء لا يجلب أي فائدة. لأنفسهم وغير حساسين لآلام الآخرين. يعتبر مثل هؤلاء الناس. أنانية.
يمكن لأي شخص أن يكون داعمًا وأنانيًا في نفس الوقت. يحب. هكذا؟ يمكن للشخص الأناني أن يرى الميزة في حالة التضامن e. ينتهز الفرصة للاستفادة من الإجراء.
على سبيل المثال ، يمكن لشخص ثري جدًا التبرع بمبلغ. المال لجمعية خيرية معينة ليس لأنها تريد مساعدة. قريب ونعم للسمعة السيئة التي ستحققها لنفسها. لذا فكونك داعمًا ليس كذلك. هذا يعني بالضرورة أن تكون الإيثار.
الإيثار ، دون أدنى شك ، هو السمة المميزة. في البشر ويستحق المزيد والمزيد من الاهتمام. ومع ذلك ، من المهم أن تتذكر أن أ. يميل شخص الإيثار إلى الإلغاء في العديد من المناسبات.
يفكر الفرد الإيثاري كثيرًا في الآخرين قبله. من يستطيع أن يعيش من أجل محاولة إرضاء الجميع. ويمكن أن يكون ذلك. ضار بصحتك الجسدية والعقلية.
يعتبر الإيثار بادرة نبيلة ، ولكن عندما يقترن بالتوازن فإنه يجلب العديد من الفوائد للفرد والمجتمع.
نرى أيضا: أسرار الماسونية.
علم النفس الإيجابي هو العلم الذي يدرس مفهوم. السعادة وأصولها. وفقا لها ، فإن الإيثار يسير جنبا إلى جنب مع. سعادة. مفهوم "هناك سعادة في العطاء أكثر من الاستلام" هو. يعتبره الكثيرون مرهمًا في الأوقات الصعبة.
القلق على شخص آخر يصنع الفرد. تقلق أقل بشأن مشاكلك وهذا يسبب ذلك بطريقة ما. يستريح من توتراته.
من وجهة النظر هذه ، فإن الآخرين لا يقلون أهمية عن الذات. فردًا ، والطيبة تجعله يضع نفسه في خدمة من في داخله. إرجاع.
ومع ذلك ، فإن مفهوم علم النفس الاجتماعي يؤكد على الدوافع. أن يكون الشخص إيثارًا ، وهو جوهر هذا السلوك. في كثير. في بعض الحالات ، يميل المؤثر إلى التعاطف في وضع نفسه في مكان الآخرين.
ولكن هناك حالات يسعى فيها المؤثر إلى الإشباع الشخصي وغيره. تم تسليط الضوء على هذه الملاحظة النقدية للإيثار في الكتاب. علم النفس الاجتماعي لـ McGraw-Hill ، 2014:
"نظرية التبادلات. يفترض الاجتماعي أن المساعدة ، مثل السلوكيات الاجتماعية الأخرى ، هي. بدافع الرغبة في تعظيم الإشباع ، والتي قد تكون خارجية أو. داخلي".
على الرغم من أن علم النفس الاجتماعي يميل إلى انتقاد الإيثار e. نواياهم الحقيقية ، والعلماء يعرفون أنه يتجاوز المساعدة التي يحفزها. الإشباع ، يمكن أن يكون هناك إيثار حقيقي ، والذي يقوم على التعاطف.
هذا الإيثار الحقيقي يتبعه العمل. لا يشعر الشخص فقط بالتعاطف مع الآخر أو التعاطف. إنها تضع نفسها في مكانها وتتصرف. افعل ما بوسعك لتغيير الموقف السلبي الذي يمر به الشخص الآخر.
نرى أيضا:
هل أعجبك المقال؟ شارك على وسائل التواصل الاجتماعي أو اترك تعليقًا. هنا في الأسفل لتخبرنا برأيك.
اشترك في قائمة البريد الإلكتروني الخاصة بنا واحصل على معلومات وتحديثات مثيرة للاهتمام في صندوق البريد الإلكتروني الخاص بك
شكرا لتسجيلك.
