Пандемията доведе до значителна промяна за много индустрии. Пазарът на труда трябваше да се преоткрие, за да могат компаниите да продължат да функционират, точно както работниците трябваше да променят своята рутина.
При тази рутинна промяна намереното решение беше домашният офис. Работата мигрира във виртуалната среда и следователно работниците трябваше да танцуват на музика.
виж повече
Барби и нейната зодия: тайната на нейната огромна популярност
Какво не иска Google да търсите?
Пандемията приключи, както беше обявено от СЗО, ние не подлежим на социално дистанциране и много компании се върнаха към персонална работа. При това завръщане повече от половината бразилски работници липсват, работейки у дома.
Според проучване, проведено от Grupo Top RH в партньорство с infojobs, между април и май 2023 г., с участието на 1008 работници в цялата страна, се установи, че 85,3% от Бразилските професионалисти биха били склонни да сменят работата си, ако получат предложение с повече работни дни в домашен офис седмично.
Около 65,4% от участниците в проучването живеят в Югоизточна Бразилия, като 34,7% са на възраст между 35 и 44 години, като 28,4% са на възраст от 25 до 35 години.
В допълнение, 64,4% от работниците, които са се върнали към работа лице в лице след периода на дистанционна работа, заявяват, че качеството им на живот се е влошило с новата рутина за пътуване до работното място.
Установено е, че само 14,2% от професионалистите заявяват, че качеството им на живот се е подобрило след връщането към работа лице в лице, докато 21,5% не са преживели значителни промени.
Изненадващо, 78,5% от работниците, повикани обратно на работа лице в лице, дори не са били консултирани от компанията за връщане в централата.
Други 73,9% от участниците посочват, че отдел "Човешки ресурси" не е изпълнил мерки за ангажиране за улесняване на прехода, тъй като рутината ще бъде драстично променена и отново.
Проучването разкрива, че 47,2% от респондентите в момента работят изцяло лице в лице, докато 33,2% имат опцията за хибридна работа, а 19,5% остават отдалечена.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.
