Разберете сега как да проверите надбавката за заплата по лесен и бърз начин

Ако още не сте се консултирали снадбавка за заплата PIS/Pasep, знаем, че средствата за изплащане на тези обезщетения са освободени от февруари.

В този смисъл плащането може да бъде до един минимална заплата, тоест 1212 R$. Продължете да четете и вижте как да се консултирате с надбавката към заплатата и какво е необходимо за достъп до обезщетението.

Прочетете още: Правителството определя, че в петък (17) също ще бъде незадължителна точка

Малко информация относно изплащането на надбавка за заплата

Като цяло, плащане на PIS/Pasep провежда се през дванадесетте месеца на годината, но започва през втория семестър и продължава до първия семестър на следващата година.

Въпреки това през 2021 г. Съвещателният съвет на Фонда за подпомагане на работниците (Codefat) реши да одобри изменение, установяващо, че всички депозити ще бъдат направени през една и съща година.

Въпреки промяната в периода на плащане, правилата и начина на получаване на надбавка остават същите. Освен това плащанията, отнасящи се до календара за 2021 г., ще се извършват едва през 2023 г., тъй като тази година, 2022 г., се правят депозити, съответстващи на базовата 2020 г.

Как да проверите надбавката за заплата

А Запитване Това може да стане чрез приложението Digital Job Card, което е достъпно както за операционна система Android, така и за iOS. Ако не можете да изтеглите приложението, можете също да получите достъп до информация за надбавката на портала гов.бр.

Освен това, друг начин да разберете дали ще имате право да получите помощта е чрез номер 158, канал към Министерството на труда и социалната сигурност.

Работници, които са част от частни компании

Що се отнася до служителите на частни компании, които се съмняват дали ще имат право на PIS или не, е възможно да се извърши консултацията чрез приложението Caixa или чрез уебсайта на институцията. Просто въведете вашия CPF или социалноосигурителен номер (NIS) и проверете дали отговаряте на условията за получаване на обезщетението.

Кой няма право да се възползва от бонуса към заплатата?

Някои категории специалисти, за съжаление, не са обхванати от надбавката, а именно: селски работници, наети на човек физически лица, работници, наети от физически лица, еквивалентни на юридически лица, домашна прислуга и градски работници, наети от лица физически.