INSS: Новата минимална възраст за пенсиониране влиза в сила през 2022 г

Пенсионната реформа, приета през ноември 2019 г., донесе значителни промени в правилата за пенсиониране. Сред тях е минималната възраст за пенсиониране в INSS.

Следователно най-обсъжданият от тях без съмнение беше промяната на въпроса за минималната възраст, а също и времето на принос на работника.

Първо, с установяването на минималната възраст, независимо колко дълго сте внасяли вноски, ще трябва да достигнете възрастта, определена от правителството, за да получите обезщетението.

Следователно това не означава, че годините на принос вече не си струват. Това означава, че за пенсиониране трябва да има комбинация между вноска и минимална възраст.

нова минимална възраст

Първоначално беше установено с пенсионната реформа, че за пенсиониране са необходими минимум 15 години осигурителен стаж както за мъжете, така и за жените.

Що се отнася до минималната възраст, жените трябва да са наясно, тъй като от следващите няколко години ще се добавят шест месеца на година до 2023 г.

Така през 2023 г. ще се достигне 62-годишна възраст, минималната възраст за работещите жени. През 2021 г. минималната възраст е била 61 години, а през 2022 г. – 61 години и половина.

За мъжете малко се е променило. Това е минимална възраст от 65 години и осигурителен стаж от 15 години за пенсиониране.

Правила за преход

В обобщение, както вече беше споменато, с реформата на социалното осигуряване вече не съществува пенсиониране въз основа на осигурителен стаж.

Въпреки това, за работниците, които са внесли това, което се изисква от старото законодателство, си струва да се обърне внимание на правилата за преход:

• Пенсиониране на точки: Изисква минимален резултат, който е сумата от времето и възрастта на приноса. За всяка година на принос се добавя една точка. За всяка година на принос, още една точка;
• Резултат за 2022 г.: През 2022 г. жените ще имат нужда от резултат от 89 точки, а мъжете 99;
• Предпоставки за правилата за преход: За жените ще е необходимо да имат поне 30 години осигурителен стаж и 57 години и половина. За мъжете 35 години осигурителен стаж плюс 62 години и половина;
• За жени такса 50%: За тези, на които им остават по-малко от две години до пенсиониране до ноември 2019 г., ще се изискват 28 години вноски плюс 50% от оставащото време, за да достигнат 30 години вноски;
• Мъже с такса 50%: Минимална възраст от 33 до ноември 2019 г. плюс 50% от оставащото време за достигане на 35 години осигурителен стаж;
• 100% такса: За мъже на възраст 60 години и шест месеца и жени на възраст 57 (към ноември 2019 г.) ще изисква 100% от липсващото време за вноски;

И накрая, искате ли да знаете повече за социалните помощи? Достъп до Училищно образование и бъдете информирани! Достъп тук!