Пенсионната реформа, проведена през 2019 г., донесе важни промени в структурата на пенсионирането в Бразилия, като установи нова минимална възраст и период на вноски. Поради това беше установено, че за пенсиониране се изискват 65 години + 15 години осигурителен стаж за осигурителите преди пенсиониране.
Прочетете още: Вижте новите стойности за пенсионери или пенсионери!
виж повече
Програмата „Atlânticas“ отвежда чернокожи, местни и киломбола жени до...
Потвърдено: Samsung наистина произвежда сгъваеми екрани за...
Що се отнася до тези, които са започнали да правят вноски след реформата, те трябва да натрупат общо 20 години вноски. Що се отнася до жените, те трябва да са на 62 години + 15 години осигурителен стаж, без разлика за осигурителите преди или след реформата.
Въпреки това бяха установени преходни правила, които имаха за цел да попречат на работниците, които вече бяха близо до пенсиониране, да понесат загуби с реформата. Проверете как ще изглежда пенсиониране на жените през 2022 г!
С преходните правила работниците, които вече са изпълнили изискванията за възраст и осигурителни вноски съгласно правилата преди реформата, ще имат предимства. И тези предимства биха били независими от датата на подаване на заявлението (DER). Така от ноември 2020 г. минималната възраст ще се увеличава постепенно до достигане на възрастта, установена с реформата.
Например през 2020 г. беше установено, че жените на възраст 60 години и шест месеца могат да кандидатстват и да получават обезщетение при пенсиониране. Следващата година, 2021 г., тази възраст вече се променя и имате минимум 61 пълни години, за да кандидатствате.
През 2022 г., следвайки правилото за добавяне на шест месеца към възрастта от предходната година. Съгласно правилата за преход минималната възраст е 61 години и шест месеца. Все пак трябва да обърнем внимание, защото освен минималната възраст е необходим и минимум 15 години осигурителен стаж, за да бъде пенсионирането пълно.
По този начин пенсионирането може да бъде за жени на възраст 61 години и шест месеца и петнадесет години осигурителен стаж. И припомняме, че от 2023 г. тази възраст ще бъде определена на 62 години, минималната възраст, определена от пенсионната реформа за пенсиониране на жените.
Така че, имайте предвид тези правила, които се променят през януари 2022 г., и изпратете тази статия на този човек, който също има съмнения!
