Ó pracovní prostředí se neustále vyvíjí, což znamená změny ve formalitách a standardech profesionality. Věci jsou hodně jiné, než bývaly, a to i bez ohlédnutí příliš daleko.
Například postoje k tetovánípoužívané profesionály se postupně mění v mnoha odvětvích, včetně maloobchodu.
vidět víc
Výzkum ukazuje, že mozky dospívajících jsou „napojeny“ na…
PicPay bude nyní účtovat poplatek za nečinnost; uvidíte, jak to bude fungovat
Stigma spojené s viditelným tetováním se snižuje, protože společnost se stává tolerantnější a otevřenější k osobnímu vyjádření. Pochopte toto téma lépe!
Dříve bylo běžné, že mnoho společností vyžadovalo, aby si zaměstnanci během pracovní doby tetování zakryli.
V dnešní době však mnoho organizací zaujímá liberálnější přístup a umožňuje zaměstnancům ukazovat svá tetování bez omezení.
Tradičně bylo nošení obleků a kravat nebo obchodních obleků pro ženy považováno za vhodné a profesionální v mnoha kancelářích. V poslední době ale firmy přistupují k dress code spíše neformálně.
V mnoha kancelářích je nyní běžné vidět, jak zaměstnanci nosí košileknoflíky, polokošile nebo svetry v kombinaci s společenskými kalhotami nebo chinos kalhotami. Důraz je kladen spíše na elegantní vzhled a vhodný do pracovního prostředí než na přísné formální oblečení.
Formality kolem propouštění doznaly v poslední době výrazných změn. Bylo běžné, že zaměstnanci dali dvoutýdenní výpovědní lhůtu a poskytli formální rezignaci. Postupně jsou tyto praktiky v dnešní době stále méně běžné.
Jedním z důvodů tohoto posunu je rostoucí prevalence dočasných zaměstnání, krátkodobých smluv a proměnlivá povaha trhu práce.
Mnoho pracovníků dnes pracuje ve flexibilnějších zaměstnáních, kde mohou rychle odejít nebo nemají stejné očekávání, že budou upozorněni. Tyto změny lze zjevně časem ještě rozšířit.
V Trezeme Digital chápeme důležitost efektivní komunikace. Víme, že na každém slovu záleží, a proto se snažíme dodávat obsah, který je relevantní, poutavý a přizpůsobený vašim potřebám.
