Ó zaměstnanec byl ve firmě rok a byl propuštěn. Je běžné, že se firmy snaží důvod výpovědi zdůvodnit, i když realita je v mnoha případech úplně jiná – když firma například propouští, protože chce. Tentokrát se výpověď dostala na osobu, která byla příliš organizovaná.
Na Redditu, virtuálním fóru, kde lidé vyjadřují svou lítost, pracovník uvedl, že pracuje v technologické společnosti. Vysvětlil, že pracuje v běžný den a byl předvolán oddělením lidských zdrojů (HR), aby dostal špatné zprávy.
vidět víc
Toto jsou 4 znamení zvěrokruhu, která nejvíce milují samotu, podle…
Některá plemena psů jsou považována za ideální pro lidi…
Co vlastně firmy chtějí? To je důležitá otázka, když hodnotíme profily volného pracovního místa, které je k dispozici a mnohé z požadovaných charakteristik jsou mimo profesionální. Jsou osobnost a funkce zaměstnance nepostradatelné, nebo jsou náročné nad rámec ideálu? Tentokrát přehnaná organizace vyhodila pracovníka.
V příspěvku na Redditu uvedl, že technologická společnost byla nová a fungovala rok. Uvedl, že byl zaskočen ředitelem HR, aniž by měl důvod ke schůzce. Zaměstnanec slyšel od svého nadřízeného, že dělá „příliš mnoho práce“.
Ředitel sepsal seznam věcí, které zaměstnanec udělal a které začaly obtěžovat oddělení. Byl vyhozen za to, že byl příliš organizovaný a protože firemní kultura se neřídila tímto vzorem do té míry, že to HR obtěžovalo. Bývalý zaměstnanec řekl, že společnost lituje propouštění a že by zašel daleko.
V komentářích k příspěvku na fóru se ostatní uživatelé začali vyjadřovat k tomu, co se skutečně stalo. Jedna osoba se vyjádřila, že není extrémně organizovaná, ale že je to upřímný člověk a nebojí se v rámci společnosti ukázat své skutečné vlastnosti.
Milovník filmů a seriálů a všeho, co kinematografie zahrnuje. Aktivní zvědavec na sítích, vždy připojený k informacím o webu.
