Dohoda uzavřená mezi Brazilská banka a Svaz zaměstnanců v bankovních institucích v Rondonópolis a regionu nakonec ukončily kolektivní akci, z níž mělo prospěch asi 235 pracovníků. Žaloba požadovala 15minutovou přestávku mezi koncem běžného pracovního dne a začátkem přesčasů.
Toto smírčí řízení se nakonec uskutečnilo v Judiciary Center for Consensual Methods for Ist Degree Dispute Resolution (CEJUSC). Hodnoty dosahují přibližně 928 tisíc R$, s odkazem na FGTS, INSS a daň z příjmu.
vidět víc
Velké brazilské banky, jako je Bradesco a Caixa, jsou cílem malwaru…
Upozornění: toto jsou nebezpečí placení minima na účtu kreditní karty…
Podle informací od soudkyně, která byla odpovědná za smírčí řízení, Eliane Xavier, dohoda prokázala pozornost justice ve snaze vyřešit tento konflikt. „Smíření hodně mluví o kultuře míru, která se zhmotnila s vůlí a účastí obou stran, což je v celém procesu velmi důležité. Řešení tohoto konfliktu bylo možné pouze díky odhodlání justice a CEJUSC za účinné účasti stran“.
Pro právníka Banco do Brasil Fábio Pereiru bylo řešení procesu, který u pracovních soudů probíhal již nejméně šest let, důvodem k oslavě. „Toto smíření bylo důležité, protože obě strany byly spokojeny s velmi legitimním řešením, něčím lepším, než když si stát vynucuje rozhodnutí. Nakonec to hodně zkrátí proces a ve skutečnosti problém vyřeší."
Právo těchto pracovníků se týká 15minutové doby odpočinku stanovené v článku 384 Konsolidace pracovních zákonů (CLT), který říká, že pokud je potřeba, aby zaměstnankyně pracovala přesčas, je před zahájením práce povinné 15 minut odpočinek.
Milovník filmů a seriálů a všeho, co kinematografie zahrnuje. Aktivní zvědavec na sítích, vždy připojený k informacím o webu.