Průzkum dospěl k závěru, že práce na dálku, lépe známá jako home office, neovlivňuje negativně produktivitu pracovníků. V této studii byla provedena srovnávací analýza mezi před, během a po dlouhé době práce na dálku.
Přečtěte si také: Home office: některé společnosti poskytují karty na výdaje zaměstnanců
vidět víc
Manažer odmítl uchazeče o zaměstnání poté, co se domníval, že „také…
Výzkum ukazuje, že Gen Z je nejvíce vystresovaná a depresivní v…
Byli to vědci z oblasti ergonomie z Texaské univerzity A&M University School of Public Health odpovědný za zahájení výzkumu, ještě předtím, než se tato modalita stala povinnou během pandemie koronaviru. COVID-19.
Tehdy bylo vybráno 265 zaměstnanců společnosti v segmentu ropy a zemního plynu. Společnost se sídlem ve městě Houston požádala zaměstnance, aby pracovali na dálku kvůli hurikánu Harvey.
V reakci na to výzkum ukázal, že by se měla zlepšit flexibilita zaměstnanců a společnosti. prostřednictvím práce na dálku, když v tom zaměstnancům zabránily povětrnostní události nebo jiné nepředvídané události hýbat se.
„Téměř všichni zaměstnanci ve studii byli zpět na stejné úrovni výroby, na které byli před hurikánem Harvey. To je nyní velká zpráva pro zaměstnavatele, protože vedeme celostátní debaty o tom, zda zaměstnanci zda by měli být schopni pracovat na dálku nebo podle hybridního rozvrhu,“ komentoval Mark Benden, ředitel Centra pro Ergonomie.
Kromě zcela vzdálené možnosti většina velkých společností začíná zavádět a rozvíjet zásady spojené s hybridním provozem. Microsoft například znovu otevřel své kampusy v polovině února, zatímco Apple a Google vyvinuly hybridní práci v dubnu.
Na druhou stranu jednou z mála společností, která práci na dálku plně přijala, je Airbnb. Společnost sdělila svým zaměstnancům, že mohou pracovat na dálku navždy, a to nebude žádné mzdové poplatky podle místa pro zaměstnance, kteří se přestěhovali do dostupnějších regionů v ČR USA.
Nakonec by měl výzkum pokračovat v hledání informací o tom, jak tato práce na dálku reaguje na ergonomické prostředí v domácích kancelářích zaměstnanců. Tento objev pomůže společnostem přímo řešit zdravotní problémy, jako je deprese a zneužívání návykových látek.
Milovník filmů a seriálů a všeho, co kinematografie zahrnuje. Aktivní zvědavec na sítích, vždy připojený k informacím o webu.
