Jak prokázat zaměstnání na INSS

Prokazování pracovního poměru k INSS je nesmírně důležité jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Ostatně registrací dokladů prokazujících dobu a výši příspěvku do INSS bude možné mít důchodové nároky, aniž by došlo ke snížení dávky. Z tohoto důvodu v tomto článku oddělujeme, které doklady a náležitosti je nutné splnit k prokázání pracovního poměru.

Přečtěte si více: Je stále možné odejít do důchodu se stropem INSS?

Doklady potřebné k prokázání pracovního poměru

Prokázání zaměstnání na INSS je celkem jednoduché. K tomu jsou potřeba nějaké dokumenty, které uvádějí vaši pracovní dobu. Proto budete muset mít po ruce následující položky:

• Fotografie, které dokazují váš čas ve společnosti v určitém období;
• Doklady z období, ve kterém jste byli zaměstnáni;
• Důkaz o FGTS v té době;
• Registrace zaměstnanců společnosti, kteří pracovali ve Vámi hledaném období;
• Doklady podepsané zaměstnavatelem prokazující odpracovanou dobu;
• Ukončení smlouvy;
• Výplaty;
• Ukončení smlouvy.

Proto všechny dokumenty, jako jsou smlouvy, fotografie a podpisy, které prokazují zaměstnání, lze použít k žádosti o opravu hodnot v INSS.

Co může způsobit, že se vaše pracovní doba nezaznamenává?

V zásadě INSS při výpočtu doby odvodu zohledňuje mzdu a čas zaměstnance pojištěnce. Za tímto účelem je při shromažďování těchto údajů proveden dotaz do Národního registru osobních údajů (CNIS). Proto je nutné informace v tomto systému řádně evidovat. V opačném případě nebudou zaregistrováni, což může snížit výši dávky.

Když k tomu dojde, může dojít k chybě při zaznamenávání doby příspěvku a následně i při převodu částky. Pokud tedy jednotlivec pracuje s formální smlouvou, procento sociálního zabezpečení se již strhává přímo ze mzdy. K tomu však musí smluvní společnost správně převést částky příspěvku.

V případech, kdy k tomu nedojde, je na poškozeném (obvykle pracovníkovi), aby zajistil a předložil doklady