O některých nových změnách rozhodlo sociální zabezpečení a začnou platit v celé Brazílii. Jedná se o velmi důležitou agendu, protože ovlivňuje životy všech, ať už ve vztahu k profesionální nebo kvůli výhodám, které ústav poskytuje. Zjistěte, co se změnilo v INSS a důsledky těchto změn.
Přečtěte si více: 1000 volných míst: Je vyhlášena nová soutěž INSS
vidět víc
Potvrzeno: Samsung skutečně vyrábí skládací obrazovky pro…
Čína provádí experimenty se zebřičkami na vesmírné stanici…
Sociální zabezpečení kombinovalo dvě formy odchodu do důchodu, tedy dobu a věk. K odchodu do důchodu tedy bude nově nutné mít potřebnou pracovní dobu a věk určený INSS.
Nyní ženy, které mají soukromou a městskou práci, musí mít 62 let a 15 let doby přispívání. Muži zase 65 let a 20 příspěvků. Pokud jde o státní zaměstnance, ženy musí být ve věku 62 let a 25 let odvádět příspěvky, zatímco muži ve věku 65 let a stejnou dobu příspěvku.
Výše uvedené jsou některé příklady. To byla změna, která by měla ovlivnit životy mnoha lidí, protože mnoha lidem kvůli tomu bude odchod do důchodu trvat ještě déle.
Před tzv. reformou sociálního zabezpečení byl výpočet průměrem 80 % nejvyšších platů. Po těchto změnách se výpočet nových důchodů stal průměrem 100 % platů.
To se ukázalo jako další změna, která byla pro pracovníky také velmi špatná, protože sníží jejich množství budou dostávat výhody, protože většina lidí v určitém okamžiku pobírala nižší mzdy.
Kromě těchto příkladů změn přístupových dávek snížilo ministerstvo hospodářství také prognózu minimální mzdy na příští rok. Toto rozhodnutí přímo pocítí odborníci, protože dojde i ke změně v pojištění v nezaměstnanosti pro pracovníky propuštěné bez oprávněného důvodu.
