Jak zjistit, zda společnost platí INSS?

Pokud jste zaměstnancem s formální smlouvou, vězte, že příspěvek na sociální zabezpečení, který se vám každý měsíc strhává z platu, musí být předán INSS. Je to povinnost společnosti, ale tuto konferenci můžete udělat, abyste si neublížili. Pokračujte ve čtení, abyste zjistili, jak to udělat a jaké jsou tresty, když se přihrávka nestane.

Viz také: BPC: Informujte se o výhodě INSS pro děti a dospívající a o tom, kdo ji může získat

Jak zkontrolovat svůj příspěvek?

Každá společnost má povinnost, stanovenou zákonem, provést platbu sociálního zabezpečení a předat ji INSS pro všechny pracovníky s formální smlouvou. Kromě toho je za kontrolu odpovědná Federální finanční služba. Abyste se však vyhnuli problémům, můžete zkontrolovat, zda byla platba provedena. Postupujte podle kroků pro tuto konferenci:

• Otevřete webovou stránku nebo aplikaci My INSS (dostupná pro iOS a Android);
instagram story viewer
• Přihlaste se pomocí svého účtu Gov.br nebo se zaregistrujte, pokud ještě účet nemáte;
• Po vstupu klikněte na samotné domovské obrazovce na „Výpis příspěvků (CNIS)“;
• Web nebo aplikace otevře vaše příspěvky a můžete zkontrolovat, zda odpovídá zůstatek nebo vaše registrace v portfoliu a platu.

pokuty pro firmy

Podle článku 168-A brazilského trestního zákoníku je nezaplacení INSS ve stanovené lhůtě trestným činem zpronevěry. Pokud k tomu dojde, hrozí společnosti kromě pokuty trest odnětí svobody na 2 až 5 let. Abychom lépe porozuměli tomu, co zákon stanoví, tento trest se použije, pokud:

• Příspěvek sražený z plateb společnost ve stanovené zákonné lhůtě nevybírá;
• Společnost nevybírá splatné příspěvky související s účetními výdaji nebo náklady na prodej nebo poskytování služeb; to je
• Pokud společnost nevyplatí dávky pojištěnci, když částky již byly společnosti vráceny ze sociálního zabezpečení.

Co dělat, když se společnost nepřevádí?

Pokud se stane, že společnost nepřevede na INSS tak, jak by měla, nebudete považováni za pojištěnce a poškodí vás to při žádosti o vaše dávky. Mezi ně patří: mateřská, nemocenská, odchod do důchodu atd.

Jak však již bylo zmíněno, za převod je odpovědná společnost, a pokud k němu nedojde, můžete prokázat svůj zaměstnanecký poměr a dobu svého přispívání. Jakmile to uděláte, budete mít opět přístup ke svým výhodám, avšak uvolnění plateb bude trvat déle.