Ó 2022 výše minimální mzdy byla zveřejněna v Úředním věstníku Unie dne 31. prosince 2021. Odměna se zvýšila na 1 212,00 BRL měsíčně v souladu s prozatímním opatřením (MP) č. 1 091/2021. Opatření však ještě potřebuje schválení v Národním kongresu. Podívejte se na podrobnosti!
Přečtěte si více: Dvojitý výběr PIS/PASEP v roce 2022: Zkontrolujte kalendář
vidět víc
Potvrzeno: Samsung skutečně vyrábí skládací obrazovky pro…
Čína provádí experimenty se zebřičkami na vesmírné stanici…
Zvýšení minimální mzdy v roce 2022 ve srovnání s loňským rokem činí 112,00 R$. Předchozí patro bylo 1 100 R$. V tomto smyslu vzrostou vládní výdaje na každé zvýšení minimální mzdy o 1,00 R$ o přibližně 364,8 milionů R$ v roce 2022.
Nová částka zohledňuje měnovou korekci podle Národního indexu spotřebitelských cen (INPC), v období od ledna do listopadu 2021, stejně jako projekce inflace na prosinec 2021.
MP pro novou minimální mzdu je již v platnosti, ale ještě potřebuje schválení Národním kongresem. Lhůta pro toto schválení je až 60 dnů, kterou lze prodloužit o stejnou dobu. Původní termín tedy skončí 2. dubna, protože počítání roku v legislativní oblasti začíná až od 1. února.
Spolková vláda začala prostřednictvím MP stanovovat novou hodnotu minimální mzdy v roce 2020. Dříve byla regulace politiky zhodnocování minimální mzdy prováděna v souladu se zákonem 13 152 z roku 2015. Tímto zákonem, který platil od roku 2016 do roku 2019, byly stanoveny i odměny vyplácené Všeobecným systémem sociálního zabezpečení (RGPS).
Pro rok 2022 byly provedeny tři projekce hodnot minimální mzdy. Původně byl odhad 1 169 R$, ale poté, co byla vláda informována, že se prognóza inflace změnila na 10,18 %, se hodnota zvýšila na 1 212 R$.
Odpověď je ano. Státy mohou mít také hodnoty pro místní minimální mzdy, jakož i minimální mzdy podle každé kategorie nad hodnotou stanovenou federální vládou. Je tedy povoleno upravit hodnotu minimální mzdy, ale nikdy ne pod hodnotu stanovenou národní úrovní.
Nová minimální mzda navíc mění i výpočtovou hodnotu dávek sociálního zabezpečení, jako jsou sociální a pracovní dávky.
