Stejně jako ostatní výhod, otcovská dovolená je poskytována pracovníkům, kteří mají formální smlouvu a jsou federálními státními zaměstnanci. Rodiče tak mohou být po určitou dobu nepřítomni v práci, aby se mohli vrátit domů a být se svým novorozeným dítětem.
S ohledem na to jsme přinesli několik informací o právo na otcovskou dovolenou které vám pomohou zjistit, zda máte nárok.
vidět víc
Potvrzeno: Samsung skutečně vyrábí skládací obrazovky pro…
Čína provádí experimenty se zebřičkami na vesmírné stanici…
Přečtěte si více: Aby Brazilci o výhody nepřišli, musí CadÚnico průběžně aktualizovat.
Doba otcovské dovolené pro osoby s nárokem na dávku je pět dnů. Pokud je společnost registrována v programu Empresa Cidadã, prodlužuje se tato doba o dalších 15 dní, což dává celkem 20 dní výhod. Tato licence se vztahuje také na případy adopce a získání právní péče pro účely adopce.
Spolkový nejvyšší soud (STF) také schválil žádost o otcovskou dovolenou v květnu 2022, takže otec, který je svobodný a veřejný činitel má právo být propuštěn a zůstat s dítětem po dobu 180 dnů (cca 6 měsíce).
Žádost o dávku otcovské dovolené je nutné podat přímo ve firmě, kde zájemce pracuje. Po narození dítěte je nutné, aby se občan prokázal průkazem k prokázání souhlasu zameškané dny, které se počítají od prvního produktivního dne po narození syn.