Důchodová reforma platná od roku 2019 stanovila minimální věk odchodu do důchodu 62 let pro ženy a 65 let pro muže. Změna však také vytvořila pravidla pro přechod pracovníků, kteří již byli zaměstnáni.
Přečtěte si více: Advokát zdarma, je to možné? znát svá práva
vidět víc
Potvrzeno: Samsung skutečně vyrábí skládací obrazovky pro…
Čína provádí experimenty se zebřičkami na vesmírné stanici…
V tomto roce jsou v tomto ohledu v platnosti nové požadavky a pracovníci, zejména ženy, musí zpozornět. tak se teď podívej co se změní ve starobním důchodu pro ženy v roce 2022.
Podle pravidla přechodného věku pro důchod pro ženy se vyžaduje zvýšení o šest měsíců každý rok. Tedy do dosažení minimálního věku 62 let v roce 2023.
V roce 2019, kdy byla uzákoněna důchodová reforma, byl minimální věk pro odchod žen do důchodu 60 let. Již v lednu 2020 se požadavek stal 60 let a šest měsíců. V lednu 2021 se pravidlo změnilo na 61 let a nyní, v roce 2022, to musí být 61 let a šest měsíců.
Nyní, když rozumíte pravidlu přechodu, podívejte se, jak budou věková pravidla fungovat pro ženy, aby letos požádaly o důchod.
Obecné požadavky na to, aby ženy požádaly o důchod v roce 2022, jsou: být ve věku 61 a půl roku a 15 let přispívat do INSS. Detailem je však datum narození, protože bude vyžadováno 61 let a šest měsíců. O zvýhodnění tak budou moci například lednové oslavenkyně žádat až v červenci.
S připočtením šesti měsíců budou moci odejít do důchodu před koncem roku pouze ženy, které dosáhnou 61 let, protože budou moci žádat v prosinci. Podle této logiky se podívejte, jak bude vypadat organizace podle věku podle měsíce narození:
Pojištěnci, kteří se narodili od července, tak budou moci o dávku žádat až od roku 2023. V tomto případě se ale požadavek opět změní a bude starý 62 let, takže s žádostí o dávku bude nutné ještě pár měsíců počkat.
