Natura, brazilská společnost vyrábějící a prodávající kosmetiku, otevřela program stáží 2019. V tomto vydání si společnost klade za cíl být více inkluzivní, takže se mohou registrovat kandidáti všech věkových kategorií a vysokoškolské kurzy, bakaláři nebo technologové.
Cílem společnosti je přilákat více černých studentů k příležitostem a cílem je zaměstnat 33 %, což je číslo, které odpovídá průměru 32,5 % černošských vysokoškoláků, podle údajů Národního institutu pedagogických studií a výzkumu Anísio Teixeira (Inep) z roku 2017.
vidět víc
ÚŽASNÉ: Vědci našli „prehistorického“ tučňáka živého v New…
Program „Atlânticas“ přivádí černé, domorodé a quilombolské ženy do…
Výběr bude brát v úvahu následující podmínky:
Natura poskytuje grant ve výši 1 400 R$ pro studenty, kteří jsou v prvním roce programu a 1 600 R $ pro druhý rok.
Společnost navíc svým stážistům nabízí mnoho výhod. Viz. níže:
Každý, kdo se přihlásí do výběrového řízení, projde 100% digitální první fází. Při vstupu na web 99.pracovních míst, kandidát bude přesměrován na test kompatibility kultury a logického uvažování prostřednictvím chatbota (počítačový program, který se snaží simulovat člověka v rozhovoru s lidmi), zastoupený HR stážistou Rodolfo.
Postava povede interakci prostřednictvím videí a zodpoví otázky, aby kandidáta doprovázela celou přihláškou.
Vybraní v této fázi budou mít dvě možnosti rozvoje. První je online hra, ve které se o nás dozvíte více a získáte zpětnou vazbu ohledně chování.
Druhá je fáze tváří v tvář, ve které kandidátky jako skupina budou pracovat na nalezení účinného řešení skutečného socioekonomického problému našich kosmetických poradců. Při vývoji úkolu budou poskytnuty tipy, které pomohou těm, kteří přejdou do závěrečné fáze.
Vzhledem k tomu, že cílem výběrového řízení je také přispět k rozvoji každého účastníka, budou všichni kandidáti informováni o výsledku a obdrží individuální zpětnou vazbu ve stejný den. Nová skupina stážistů s námi začíná spolupracovat v srpnu 2019.
Ti, kteří byli vybráni pro fázi tváří v tvář, budou mít možnost zúčastnit se přípravné akce – a volitelné – s cílem přinést kandidátovi větší klid.
Kromě toho, že se daná osoba dozví více o naší obchodní kultuře, bude moci klást otázky týkající se dne výběru. Dostane dokonce individuální mentoring s tipy, například jak nejlépe udělat osobní prezentaci.
Pokud vás tato příležitost zaujala, je agilní, spolupracující a integrovaná, přihlaste se do výběrového řízení sítě Natura prostřednictvím webových stránek náboráře 99 pracovních míst. Přihlášky jsou otevřeny do 14. června. Hodně štěstí!
Viz také:
Renner otevírá registraci do Trainee programu
