Platforma zaměstnanosti 99pop vytvořila program stáží výhradně pro černé studenty s názvem „Lepší Stáž světa“ (MEM). Již ve 2. vydání si program klade za cíl zapojit černochy a další menšinové skupiny do společností s cílem zvýšit diverzitu a posílit význam rasové rovnosti.
Kromě toho se MEM snaží upravit současný scénář a vyvolat v organizacích akci k rozšíření rozmanitost na své zaměstnance. Program směřuje studenty k příležitosti prokázat všechny své schopnosti bez ohledu na jejich etnickou příslušnost.
vidět víc
Veřejné soutěže: Spolková vláda povoluje otevření více než 3…
Společnosti v Portugalsku začnou platit stážistům 5 000 BRL od…
Rozhodnutí vytvořit program vzešlo z průzkumu, který provedla samotná platforma, která zjistila, že černí kandidáti neprocházejí závěrečnými fázemi výběrového řízení na stážisty.
Z každých 20 studentů zaměstnaných společnostmi v letech 2015 až 2017 je pouze jeden černoch. S ohledem na to se první ročník MEM konal v roce 2018 a vyčlenil velkou část těchto studentů na trh práce.
Podle spoluzakladatele 99jobs, Du Migliano, je průměrný počet zapsaných v minulých vydáních 3 500 uchazečů na 7 volných míst (500 uchazečů na volné místo). Navíc do prvního ročníku programu bylo zapsáno pouze 500 studentů, což dokazuje skutečnost určitý strach, který mají mladí lidé z práce ve společnostech, které nemají ve složení černochy kolaborativní.
Program se opírá o pomoc Dahra Quintella, vedoucí černošské ženy v oblasti zákaznických zkušeností na 99jobs, která hraje důležitou roli při náboru mladých černošských studentů. K tomu se spoléhá na práci komunit při zveřejňování registrací a černých influencerů, kteří mají hlas na sociálních sítích.
Kromě toho mají v programu svou roli i nevládní organizace. Jedním z příkladů je Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), který podporuje akce, jako je MEM, s cílem napomáhat socioekonomickému růstu populace v zemi.
Du Migliano uvádí, že je velmi zapotřebí, aby se společnosti snažily přilákat mladé lidi, zpřístupnění manažerů, kteří mají stejný profil jako kandidát, k provedení pohovoru a najímání. Černí studenti tímto způsobem pociťují velkou bolest, když se nevidí zastoupeni ve velkých společnostech.
V průzkumech, které provedla společnost 99jobs, mladí lidé uvedli, že by se rádi nechali zaměstnat na volná pracovní místa jinými černými zaměstnanci. Tímto způsobem se společnosti účastnící se MEM musí přizpůsobit této podmínce zařazování černých zaměstnanců na různé pozice a pozice v rámci společnosti.
Spoluzakladatel také uvádí, že v současné době kandidáti upřednostňují společnosti, které chtějí skončit bariéry spojené s předsudky, protože tento faktor odděluje lidi kvůli vzhledu a ne kvůli jejich zásluhám má to. Proto je nanejvýš důležité, aby se zúčastněné společnosti zapojily do ukončení strukturálního rasismu.
Program stáží vyvinutý společností 99jobs má rozvojovou síť pro mladé lidi, kteří se účastní MEM. Program tedy bude zahrnovat koučování a mentoring s několika prestižními profesionály, kromě toho, že projde měsícem ponoření do velkých brazilských společností.
Studenti budou mít za úkol navrhnout řešení skutečného problému prezentovaného v obchodní oblasti. Nejlepší stáž na světě také nabídne:
Pro zúčastnit se nejlepší stáže na světě, je nutné, aby černý student splňoval následující požadavky:
Přihlášky musí být podány do webové stránky programu, a to do 18. června. Jakmile uchazeč dokončí registraci, bude již uvolněn k vykonání online testu.
Fáze soutěže a jejich příslušná data budou:
