Především po období pandemie, kvůli velmi vysokému počtu nezaměstnanosti, se aplikace staly zdrojem příjmu pro většinu brazilských pracovníků. Jelikož se však jedná o nedávný obchod, pro tyto pracovníky ještě neexistoval profesní předpis.
K vyřešení tohoto problému však Ministerstvo práce a sociálních věcí dne 28 dubna, že pracovníci aplikací budou moci získat některá práva a záruky později v tomto roce. Chcete-li se o tomto tématu dozvědět více, přečtěte si následující článek!
vidět víc
ÚŽASNÉ: Vědci našli „prehistorického“ tučňáka živého v New…
Program „Atlânticas“ přivádí černé, domorodé a quilombolské ženy do…
Přečtěte si více: 500 000 pracovníků nevybralo částky PIS/PASEP
Z informativního dokumentu zaslaného ministerstvem práce vyplývá, že hodlá regulovat služby poskytované autonomními profesionály napojenými na virtuální platformy. Tento návrh stále ve své počáteční fázi zkoumá způsob, jak upravit typ smlouvy, který tato kategorie vykonává, aniž by bylo nutné charakterizovat pracovní poměr.
Vzhledem k tomu se jedná o jinou formu konsolidace pracovního práva (CLT), ale s určitými zárukami, jako jsou například platby do sociálního zabezpečení, plynoucí jak od zaměstnavatele, tak od profesionála.
Tato iniciativa má za cíl vyvážit potřeby poskytovatelů služeb, společností a dokonce i spotřebitelů těchto služeb. Musí se tedy jednat o text splňující poptávku formalizační kategorie, bez nutnosti pracovního poměru.
Kromě toho se vybírání sociálního zabezpečení jako jeden z výše uvedených návrhů stává prvořadým významem. Tímto způsobem je možné těmto poskytovatelům zaručit ochranu sociálního zabezpečení.
Složka stále neví, zda má v úmyslu upravit prozatímní opatření nebo je poslat jako návrh zákona Kongresu. Oba procesy musí schválit federální poslanci a senátoři. MP má však rychlejší postup, který vstoupí v platnost ihned po zveřejnění v Úředním věstníku.