Politika úprav minimální mzda by měly být přezkoumány a mzdový příspěvek zaniklé, provést znovuvyrovnání účtů vlády po schválení Reforma sociálního zabezpečení. Podněty obsahuje dokument Ministerstva financí s přehledem dosavadního hospodaření a doporučení pro příští vládu, dostupný na webu složky.
Složka také doporučuje kontrolovat veřejné výdaje, snižovat privilegia a daňové pobídky pro sektory hospodářství, přezkum výdajů na státní službu a nasměrování sociálních dávek nejchudším s cílem snížit nerovnost. Podle dokumentu musí být minimální mzda, jejíž politika úprav bude nahrazena v roce 2020, kompatibilní se mzdami v soukromém sektoru a zpřísněním veřejných účtů.
vidět víc
IBGE otevírá 148 volných míst pro Census Research Agent; podívej jak…
Zveřejněný zákon, kterým se zřizuje „Program pro akvizici…
Od roku 2011 je minimální mzda upravena na základě inflace za předchozích 12 měsíců Národním cenovým indexem Spotřebitel (INPC) plus variace hrubého domácího produktu (HDP, součet zboží a služeb vyrobených v poais) za dva roky před. Pokud je výsledek HDP záporný, je korekce provedena pouze indexem inflace. Tato politika zůstane v platnosti do roku 2019 a bude nahrazena v následujícím roce.
Podle ministerstva financí každé zvýšení minimální mzdy o 1 R$ zvyšuje výdaje Unie o 304 milionů R$. Dopad většiny těchto výdajů pramení z úpravy minimální výše hrazené sociálním zabezpečením. Novou politiku pro výpočet minima musí budoucí vláda předat do 15. dubna, kdy bude představen projekt 2020 Budget Guidelines Law (LDO).
Ohledně mzdového bonusu ministerstvo financí doporučilo zrušit benefit, protože chápe, že neslouží obyvatelům v extrémní chudobě, ale pouze zaměstnancům s formální smlouvou.
Očekává se, že příští rok spotřebuje 19,2 miliardy R$, příspěvek je vyplácen pracovníkům, kteří vydělávají až dvě minimální mzdy. formální smlouva, pokud jste odpracovali alespoň 30 dní v základním roce výpočtu a máte pracovní kartu alespoň po dobu pět let. Hodnota se pohybuje od 80 R$ pro ty, kteří pracovali pouze 30 dní, po minimální mzdu (954 R$) pro ty, kteří v předchozím roce pracovali 12 měsíců.
Ke zvýšení efektivnosti sociálních výdajů doporučilo Ministerstvo financí, které se v lednu přemění na Ministerstvo hospodářství, dodatečná opatření, a to v r. které rovněž zahrnují přezkum benefitu pokračujícího poskytování (BPC), poskytovaného starším lidem a osobám se zdravotním postižením, přesun venkovského důchodu z Důchod na sociální pomoc a změny v režimu sociálního zabezpečení armády s možným výběrem příspěvků na důchody a vojenské výdělky neaktivní.
Pro státní pokladnu je BPC, která vyplácí minimální mzdu zdravotně postiženým a osobám starším 65 let, méně efektivní než Bolsa Família při snižování chudoby a má vysokou úroveň soudnosti (často zpochybňována u soudu).
Rozpočet na příští rok rezervuje pro BPC 59,2 miliardy R$, které budou vyplaceny 4,9 milionům příjemců. Zatímco Bolsa Família, která platí pevnou částku na vyživovanou osobu a je nižší než minimální mzda, přidělí 29,5 miliardy R$ 13,6 milionům rodin.
Podle ministerstva financí je Bolsa Família nejúčinnějším programem na snížení chudoby, protože 44,3 % zdrojů je přiděleno nejchudším 20 % populace. Sociální zabezpečení jde opačným směrem: 40,6 % vyplácených dávek připadá na 20 % nejbohatších, oproti pouze 3,3 % zdrojů na nejchudších 20 %.
A konečně ministerstvo financí navrhuje reformu fondu odstupného (FGTS) s cílem využít zdroje fondu k financování částečně pojištění v nezaměstnanosti a zvýšit ziskovost účtů, které aktuálně platí o 3 % více referenční sazby ročně plus spoluúčast v ziscích.
Složka také navrhuje zánik investičního fondu FGTS (FI-FGTS), který financuje vybrané projekty vládou a byl v posledních letech středem korupce, protože chápe, že bezplatné přidělování zdrojů je více účinný. Informace pochází od agentury Agência Brasil.
