Práce v ohrožení? Těchto 10 profesí, které podle zprávy brzy zmizí

Jak se svět pohybuje směrem k a budoucnost čím dál tím více technologicky a digitálně vybavený, trh práce čelí hlubokým změnám, které mohou vyústit v zánik tradičních profesí.

Dopad umělé inteligence (AI), automatizace a digitalizace je již hmatatelný a přímo ohrožuje budoucnost některých profesí.

Světové ekonomické fórum vrhlo světlo na tyto transformace a předpovědělo, že do roku 2027, za méně než pět let, budou různé profese mohou být zastaralé, protože nové technologie a širší digitální prostředí nově definují dynamiku trhu. práce.

Technologické změny utvářející budoucnost

Údaje podporující tyto předpovědi byly sestaveny z informací poskytnutých LinkedIn a vzdělávací platforma Coursera, stejně jako průzkumy zahrnující více než 800 společností z různých částí světa. svět.

Konvergence technologického pokroku a rostoucí povědomí o environmentálních otázkách přetvářejí obchodní prostředí a utvářejí budoucí trendy v trh práce.

(Obrázek: Shutterstock/Reprodukce)

Rychlý technologický vývoj nejen mění nástroje, které používáme, ale také restrukturalizuje způsob, jakým se vztahujeme ke světu práce.

Umělá inteligence v neustálém zlepšování a automatizace, stále běžnější v různých odvětvích, ohrožovaly některé profese, které se do té doby jevily jako solidní a zásadní.

Výzva je velká: globální pracovní síla se musí rychle přizpůsobit, aby byla zajištěna její relevance a zaměstnatelnost v kontextu, kde se požadavky trhu neustále mění.

Na základě analýzy Světového ekonomického fóra některé profese, které mohou v příštích letech zaniknout, zahrnují:

• pracovníci podomního prodeje;

• Ochranka;

• Výkonní a administrativní tajemníci;

• Pokladní v supermarketech a jiných maloobchodních sektorech;

• Vztahoví manažeři;

• obchodníci;

• Účetní úředníci;

• datoví typáři;

• Bankovní pokladní a příbuzní zaměstnanci;

• Obsluha poštovních služeb.

Tato transformace však s sebou přináší i příležitosti. jako jisté kariéry stávají méně relevantní, jiné se ukazují jako slibné:

• Analytici velkých dat;

• 3D architekti a inženýři;

• Image konzultanti;

• Vývojáři nositelných zařízení;

• Environmentální inženýři;

• specialisté na elektronický obchod;

• Odborníci na obnovitelné zdroje energie;

• specialisté na zkušenosti uživatelů/zákazníků;

• Genetici;

• Inovační a odpadoví manažeři;

• Odborníci na digitální právo;

• Specialisté na digitální marketing;

• geriatričtí lékaři;

• Odborníci na duševní zdraví;

• specialisté na informační bezpečnost;

• Uvnitř obchodních zástupců.

V neustále se měnícím světě je adaptace nezbytná. Ti, kteří investují do získávání nových dovedností a porozumění vznikajícím požadavkům, budou mít více šance zůstat relevantní a prosperující na trhu práce, který se před našima očima přetváří.