Bradesco, en bank, der betragtes som et af de mest værdifulde mærker i Latinamerika, og den næststørste private bank i Brasilien, fastholder på sin officielle hjemmeside muligheden for at tilmelde sig Unge Lærlingeuddannelsen, med det formål at integrere unge i institutionens netværk af medarbejdere finansiel.
For at være en ung Bradesco-lærling skal du have mellem 16 og 23 år, studerer eller allerede har afsluttet gymnasiet, helst være elev i folkeskolesystemet, har villighed til at arbejde 4 eller 6 timer om dagen og, vigtigst af alt, være villig til at lære og være villig til at opbygge en karriere inden for fra virksomheden.
se mere
Modtagere med udløbet af NIS 7 modtager Bolsa Família denne...
Overskud fra FGTS er allerede besluttet og vil blive fordelt til arbejdere...
Den finansielle institution oplyser ikke værdien af stipendiet til stillingen som ung lærling, men ifølge lønninger opslået på Love Mondays hjemmeside tjener lærlingen i gennemsnit BRL 804.
Ud over legatet modtager den unge lærling følgende fordele hos Bradesco:
Sammen med en erfaren medarbejder udfører bankens unge lærling vigtige funktioner for sin faglige vækst, herunder:
For at tilmelde dig Bradesco Young Apprentice Program skal du registrere dit CV på bankens officielle hjemmeside gennem siden Arbejd hos os. På hjemmesiden skal du klikke på fanen Lærling, placeret på venstre side.
Du bliver bedt om at indtaste dit CPF-nummer og derefter data som fulde navn, e-mail, adresse, fødselsdato, køn og hvis du har et handicap.
Der oplyses også om ønsker i ansøgningen, uddannelsesniveau og hvis du allerede har arbejdet med en portfolioregistrering.
Til sidst skal du stadig udfylde et spørgeskema til personlig profilanalyse, der indeholder 24 enkle spørgsmål.
Se også: Itaú åbner Young Apprentice Program i hele Brasilien
Nestlé tilbyder ledige stillinger i Young Apprentice Program
Efter at have udfyldt det sidste spørgeskema, vil en besked om, at dit CV er blevet registreret, dukke op på skærmen, og vil blive opbevaret i Bradescos database i et år.
Derfor skal du vente på kontakt fra virksomhedens HR-sektor. Alt efter institutionens behov og med studieplansanalyse kan du blive kaldt til at arbejde som ung lærling i en af landets hurtigst voksende banker.
