Det multinationale Raízen, fokuserede på produktion afenergi fra produkter afledt af blandt andet sukker, ethanol, bioenergi, er flere ledige stillinger åbner i en ny udvælgelsesproces.
Mulighederne er hovedsageligt rettet mod dem fra São Paulo-regionen og spænder fra grundlæggende niveauer til ledelse, der accepterer alle uddannelsesniveauer. Tilmelding foregår via rekruttering og udvælgelse.
se mere
Beskyt dig selv mod phishing-angreb i Gmail med den nye...
Bernard Arnault taber $11,6 milliarder, stadig næststørst...
På den officielle side finder du en masse information, både om virksomheden og de mest varierede stillinger, der findes. Vi skal dog vise dig nogle af de mere end 570 ledige stillinger i denne udvælgelsesproces.
Tilmelding sker pr Gupy platform. Der skal du logge ind (du kan bruge LinkedIn), gå ind på virksomhedens side, vælge den stilling, der passer bedst til din profil og udfylde de obligatoriske oplysninger.
Du kan også sende dit CV, hvis du har et, da virksomheden automatisk udfylder dine oplysninger. Derefter skal du bare holde øje med portalen og din e-mail, da nye opdateringer om andre stadier af udvælgelsesprocessen vil blive kommunikeret gennem disse midler.
Det er værd at nævne, at Raízen på sin officielle side ikke tilbyder nogen information om lønninger og fordele. Men da det er en multinational, er forventningen, at løbetiderne vil være markedsforenelige.
(Billede: Afsløring)
Blandt de forskellige jobmuligheder, der tilbydes, kan vi nævne nogle af de mest eftertragtede:
Analytikere (regnskab, kontrakter, kontrol, kredit, marketing, intelligens, ydeevne, planlægning, blandt andre);
Advokat;
Løsningsarkitekt;
Administrativ assistent;
Assistent (administrativ, lager, lager, vedligeholdelse, drift, produktion);
Koordinering (Logistik, Indkøb, Skat, Skattepolitik, blandt andre sektorer);
Elektriker;
Ledige stillinger for Talentbanken;
Blandt flere andre segmenter.
Ledelsesniveauerne og mulighedsområderne er talrige. Derfor, hvis du er interesseret i at arbejde hos Raízen, en virksomhed, der prioriterer sikkerhed og livskvalitet samarbejdspartnere, og ønsker at bidrage til en bedre fremtid, med vedvarende energikilder, kunne dette være muligheden ideelt.
