Multinationalt tilbud ledige stillinger i forskellige regioner i Brasilien

Mondelez International, et nordamerikansk multinationalt konfekture-, mad- og drikkevarekonglomerat åbnede sin udvælgelsesproces for at færdiggøre sit personale.

I øjeblikket har det multinationale som en filial etableret mærker som Amandita, Belvita, Bis, Bon Gouter, Bubbaloo, Bubbly, Chiclets, Chocolicia, Chocooky
Clight, Clorets, Club Social, Diamonte Negro, Fresh, Halls, Laka, Lancy, Oreo, Ouro Branco, Philadelphia, Plets, Royal, Shot, Sonho De Valsa, Tang, Toblerone, Trakinas og Trident.

Det handler om en stærk og global virksomhed, der er den største snackproducent i verden. Men den har også hurtigheden, kreativiteten og smidigheden som en helt ny start-up. For at give kontinuitet til sine værdier og vokse endnu mere, er det multinationale tilbyde job til forskellige stillinger.

Ledige stillinger

• Merchandising Manager
• Salgsrepræsentant
• Modelleringsanalytiker
• Senior regnskabs- og ekstern rapporteringsanalytiker
instagram story viewer
• Kundeservice og logistikpraktikant
• Trakinas Marketing Manager
• Chocolate Impulse Brands Marketing Manager
• Skatteadvokat
• Vedligeholdelseskoordinator
• Råstofdataforsker
• Senior regnskabs- og ekstern rapporteringsanalytiker
• Seniorrådgiver Supply Chain og Business Integrity
• og meget mere

Hvor skal man optræde?

De ledige stillinger er for forskellige regioner i Brasilien, som er tilbagevendende i byen Curitiba-PR, São José do Rio Preto-SP, São Paulo-SP og Vitória de Santo Antão-PE afhængigt af stillingen tilsigtet.

Ydelser og lønninger

Lønnen varierer afhængigt af stillingen. Blandt de fordele, som virksomheden tilbyder, er:

• Fleksible åbningstider, Fredagsflex & Fødselsdag fri: Fleksible timer for admin medarbejdere, mulighed for tidligt afgang om fredagen. Nyd en fridag på din fødselsdag
• Fjernarbejde: Adm. medarbejdere kan drage fordel af at arbejde uden for kontoret som en måde at skabe balance mellem det personlige og det professionelle liv.
• Barsel og fædreorlov: Licenser med en længere periode end loven kræver. Ydelse tilbudt kvindelige ansatte som tilskud til udgifter til børnepasning
• Apotekeraftale og medicintilskud og supplerende artikler: Tilskud til medicin til lejlighedsvis eller regelmæssig brug, korrigerende linser, kørestole, krykker og høreapparater.
• Privat pension: Bidrag på 1,5 fra virksomheden af ​​det af medarbejderen valgte bidragsbeløb.
• Se: Fordel ved vejledning til juridiske, følelsesmæssige, økonomiske og sociale spørgsmål for at støtte medarbejderen og familien.
• Medicinsk og odontologisk assistance
• Medicinsk: Medarbejders egenbetaling kun, hvis du bruger planen
• Tandlæge: 70% tilskud fra virksomheden.
• Løntillæg: Fuld løngaranti for medarbejdere på orlov fra INSS i en periode på op til 6 måneder.

Hvor skal man søge?

De, der er interesserede i at besætte de ledige stillinger, bør tjekke stillingskravene på hjemmesiden for LoveMondays og senere, send CV'et.