Laut einer über LinkedIn durchgeführten Umfrage wurde festgestellt, dass 70 % der jungen Amerikaner mit ihrem Job unzufrieden sind und daher beabsichtigen, ihn dieses Jahr zu verlassen. Daher müssen diese jungen Menschen einen Weg finden, weiterhin Geld zu verdienen. Hier sind einige Tipps.
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Untersuchungen zeigen, dass die Generation Z am stärksten gestresst und deprimiert ist.
Dass immer mehr junge Menschen mit ihrem Job unzufrieden sind, ist eine Tatsache, das belegt auch eine Umfrage in LinkedIn dass 70 % der Amerikaner der Generation Z und der Generation Millennials beabsichtigen, in diesem Jahr ihren Job aufzugeben.
Ein weiterer wichtiger Fakt, der diese Tatsache untermauert, ist die Tatsache, dass die Arbeitslosenquote bei 3,4 % liegt, obwohl noch mehrere Arbeitsplätze übrig sind. Es lohnt sich auch, die Tatsache zu bedenken, dass die Inflation in den Vereinigten Staaten bereits die amerikanischen Löhne übertroffen hat, was zu noch größerer Unzufriedenheit führt.
Junge Leute wollen ihre Chefs loswerden
Überall auf der Welt gibt es eine Bewegung, bei der Menschen danach streben, selbstständig zu arbeiten und damit ihre eigenen Zeitpläne zu erstellen.
Ein Microsoft-Bericht vom letzten September über 11 Länder ergab, dass 76 % der Generation Z und Gen. Millennials beabsichtigt, ein eigenes Unternehmen zu eröffnen. Diese Bewegung hat jedoch auch die älteren Menschen erreicht und betrifft 63 % der Generation X.
Die Generation Z und die Millennials sind die am besten vorbereiteten Menschen aller Zeiten
Für diese Unzufriedenheit gibt es einen guten Grund: Diese Generationen sind die akademisch gebildetsten in der Geschichte. 63 % der Generation Millennials haben einen Abschluss und die Generation Z, die im Durchschnitt 17 Jahre alt ist, studiert etwas.
Aus diesem Grund glauben viele von ihnen, dass sie nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen. Deshalb finden Sie hier einige Tipps für diejenigen, die ihren Job aufgeben möchten.