Eins suchen, durchgeführt im Auftrag von Newsweek, zeigte, dass Millennials die Idee, einen „berufstätigen Ehepartner“ zu haben, missbilligen. Die Umfrage wurde am 20. März durchgeführt: 1.500 amerikanische Erwachsene wurden zu Beziehungen am Arbeitsplatz und Ehepartnern am Arbeitsplatz befragt.
Wissen Sie, was ein berufstätiger Ehepartner ist? Dieser Ausdruck bezieht sich auf einen Arbeitskollegen, mit dem man eine andere Beziehung pflegt, die auch eine eheähnliche Bindung einschließen kann.
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Von den Erwachsenen in den USA, die an der Umfrage teilnahmen, gaben 21 % an, dass es in Ordnung sei, einen berufstätigen Ehepartner zu haben, während 45 % sagten, dies sei nicht angemessen. Es gab jedoch Unterschiede in der Wahrnehmung verschiedener Generationen.
Die Generation Zer (Alter 18–24) hielt einen berufstätigen Ehepartner für akzeptabel, wobei nur 39 % dies sagten „war nicht gut“, und Boomer (55+) stimmten zu, wobei nur 40 % sagten, ein berufstätiger Ehepartner sei nicht so gut so was. Millennials (im Alter von 25 bis 34 Jahren) empfanden dies jedoch anders.
Von den Erwachsenen im Alter von 25 bis 34 Jahren gaben 57 % an, dass sie es nicht akzeptieren würden, einen Ehepartner zu haben, der zusammenarbeitet. Nur 18 % sagten, sie fänden einen berufstätigen Ehepartner in Ordnung, während 17 % sagten, es hänge von den Umständen ab. Bereits 8 % sagten, sie wüssten es nicht.
Jon Bell, ein Anwalt für Arbeitsrecht in New York, sagte, es sei nicht ungewöhnlich, dass am Arbeitsplatz enge Beziehungen entstehen.
„Abhängig vom Umfeld sowie den Aufgaben und Funktionen der jeweiligen Position kann die Stelle unterschiedlich sein erfordern eine ausreichende Zusammenarbeit, die sich natürlich zu einer engen Beziehung entwickeln würde“, sagte Er.
Wenn es um die Verwendung der Ausdrücke „berufstätige Ehefrau“ oder „berufstätiger Ehemann“ geht, würde Bell davon abraten.
„Angesichts des aktuellen Umfelds empfehlen wir die Verwendung dieser Ausdrucksweise nicht. Während dieser Ausdruck im Laufe der Jahre unschuldigerweise verwendet wurde, um Mitarbeiter – meist vom anderen Geschlecht – zu beschreiben, die zusammenarbeiten und voneinander abhängig sind, können die Begriffe „Ehefrau“ und „Ehemann“ darauf hindeuten, dass es eine sexuelle Komponente zwischen den beiden Mitgliedern gibt, und dies kann dazu führen leichte Schmerzen."
Der Beziehungsexperte Ceza Ouzounian sagte gegenüber Newsweek auch, dass viele Menschen enge Freundschaften mit ihnen pflegen arbeiten. Dies kann jedoch zu Problemen führen.
„Wenn die Grenzen nicht gesetzt sind, handelt es sich um eine reine Freundschaft, es kann dazu führen, dass eine Person – oder beides – mehr Gefühle als nur Freundschaft hat.“ Es besteht das Problem, dass ein Partner im Privatleben eifersüchtig oder misstrauisch ist. Wenn jemand mehr Zeit mit seiner berufstätigen Frau als mit seiner echten Frau verbringen möchte, führt das unweigerlich zu Problemen.“
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