Für die Liebe arbeiten oder um zu überleben? Diese Frage stellt sich jeder irgendwann im Leben, schließlich ist es nicht immer möglich, bei Bedarf mit dem zu arbeiten, was einem wirklich gefällt. Die Frage ist, welche Merkmale von Persönlichkeit sind notwendig, um sich im Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Einige können es jedoch tun Aspekte der Angst und andere damit verbundene Störungen. Folgen Sie dem Text!
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4 Putzgewohnheiten, die Sie aufgeben müssen, um glücklicher zu sein
Die Arbeit verlangt den Menschen oft einen enormen Stress ab. Vor allem, wenn es um private Initiativen geht, bei denen stets Ziele gesetzt werden, die erreicht werden müssen, und die ständig mit Entlassungen drohen.
Angesichts dessen leben die Probanden immer mit Angstproblemen und neutralisieren Bedenken durch unterschiedliche Persönlichkeiten.
Die Person zu sein, die immer bereit ist zu helfen, mag Sie im Büro beliebt machen, aber es gibt Leute, die manchmal mehr aus Ihnen herausholen wollen, als sie können. Daher ist es besser, vorsichtig zu sein, da dies viel mehr schaden als nützen kann.
Wenn Sie gerade erst ein Projekt erhalten haben, sich aber weiterhin Aufgaben anhäufen, kann dies zu ernsthaften Problemen bei Ihrer Arbeit führen. Dies liegt daran, dass die Anhäufung von Projekten am Liefertermin ein ernstes Problem der Angst vor den neuen Projekten und dem Fälligkeitstermin mit sich bringt.
Der Umgang mit Ängsten kann ein Managementproblem sein, da ein starkes Bedürfnis besteht, die Details jeder Aufgabe zu kontrollieren, auch wenn dadurch anderen Kollegen Arbeit weggenommen wird. Dies führt nicht nur zu einer Überlastung, sondern auch zu Problemen in Ihren Arbeitsbeziehungen.
Wer hat nicht diesen perfektionistischen Kollegen, der hohe Ansprüche an sich selbst hat? Diese Menschen sind normalerweise frustriert, wenn sie ihre Ziele nicht erreichen. Laut der Psychologin Nikki Lacherza verbirgt sich dahinter eine Art von Angst, die das Leben der Menschen ernsthaft schädigt.