Ein Beitrag von 13,2 Milliarden R$ wird an die Arbeitnehmer auf Konten ausgezahlt, die mit dem Severance Indemnity Fund (FGTS) verbunden sind.
Der FGTS-Vorstand hat in einer außerordentlichen Sitzung beschlossen, 99 % der im Basisjahr 2021 erzielten Gewinne zu verwenden. Derzeit gibt es 106,7 Millionen zugehörige Mitarbeiterkonten und insgesamt 207,8 Millionen Kontostände aufgrund der Kontoübertragung jedes Mitarbeiters.
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Um die Rentabilität der verbundenen Konten zu steigern, beträgt die Finanzierung 39,3 Milliarden R$ Laut Caixa Econômica hat die Regierung von Michel Temer seit 2017 Einnahmen und Ausgaben in Höhe von 26 Milliarden BRL erzielt Bundes.
Anspruch auf die Leistung haben Arbeitnehmer, die bis zum 31. Dezember 2021 über ein Guthaben auf ihren FGTS-verknüpften Konten verfügen. Beide Konten – aktive Konten (die Einzahlungen von aktuellen Jobs erhalten) und inaktive Konten (im Zusammenhang mit früheren Jobs) – sind gültig.
Basierend auf einem Einkommen von 0,02748761 erhalten die Begünstigten durchschnittlich 2,75 R$ pro 100,00 R$. Auf diese Weise gilt praktisch: Je mehr Guthaben das mit dem FGTS verknüpfte Konto aufweist, desto mehr Geld erhält der Arbeitnehmer.
Zunächst ist es wichtig zu wissen, dass die Verteilung der Gewinne aus diesem FGTS an die Arbeitnehmer durch die Gesetzgebung bestimmt wird, die bis zum 31. August dieses Jahres (2022) gilt.
Bei der Sitzung am Freitag stimmte der Vorstand jedoch auch der Überweisung von Geldern auf bestimmte Konten zu, und zwar früher als gesetzlich vorgeschrieben. Die Zahlungsfrist beginnt mit der Veröffentlichung der Entscheidung im Bundesanzeiger (DOU).
FGTS-Gewinne können nicht sofort nach der Veröffentlichung ausgezahlt werden. Der Arbeitnehmer kann das Geld nur verwenden, wenn er eine der Bedingungen für den Entzug des FGTS aus dem Gesetz erfüllt 8.036/90, wie z. B. Kündigung ohne triftigen Grund, schwere Krankheit, Ruhestand, Hauskauf besitzen usw.