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Erfahren Sie, wie Sie die „Tom-Cruise-Methode“ im Umgang mit giftigen Menschen in die Praxis umsetzen können

Wir alle kennen den Hollywoodstar, der vor allem für seine Schauspielerei bekannt ist Filme voller Action, wie die Serie „Missão Impossible“. Was nur wenige wissen ist, dass es eine „Tom-Cruise-Methode“ für den Umgang mit giftigen Menschen gibt. Wo kommst du her? Er wurde durch das Verhalten eines Schauspielers bei einem bestimmten Anlass inspiriert. Verstehen.

Was ist die „Tom-Cruise-Methode“?

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Die Leistung der Lehrkräfte ist ein Schlüsselfaktor für die vollständige Inklusion der Schüler.

Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie mit „Ja“ oder „Nein“ antworten sollen?…

Dieser Begriff entstand durch die Therapeutin @ask_kimberly auf TikTok.

Es ist eine Inspiration in einem Moment des Schauspielers in einem Interview im Jahr 2005. Bei dieser Gelegenheit sprüht ein falscher Journalist dem Schauspieler durch ein falsches Mikrofon Wasser ins Gesicht, um ihn zu demütigen.

Angesichts der Situation stellen wir uns vor, dass Toms Reaktion darin bestehen würde, sehr wütend zu sein und sich mit Obszönitäten und Beleidigungen an dem Journalisten zu rächen, aber das hat er nicht getan. Tatsächlich war seine Reaktion viel ungewöhnlicher, als wir uns vorgestellt hatten: Der Schauspieler fragte den Betrüger einfach mit ehrlicher Neugier, warum er das getan habe.

Kurz darauf fragte er: „Was macht das für einen Spaß?“

Wir können sehen, dass der Interviewer bald in Verlegenheit gerät, schließlich gibt es darauf keine Antwort. Zusammenfassend besteht die Methode darin, jemanden, der toxisch ist, zu seinem Verhalten zu befragen, damit er die Irrationalität erkennt, die in seiner Einstellung steckt.

Funktioniert die Methode?

Man kann nicht sagen, dass es in allen Situationen funktioniert, aber es erweist sich mehrfach als sehr effizient. Indem wir Einstellungen hinterfragen giftig Wenn Sie jemandem gegenübertreten, bringen Sie ihn in eine Position, in der er gezwungen ist, seine Handlungen zu überdenken. Darüber hinaus gelingt es ihm, angesichts der Wahrnehmung eines Charakterfehlers eine Peinlichkeit hervorzurufen.

Wir können uns eine Anwendung für den Fall vorstellen, dass jemand ständig beleidigende Witze über bestimmte Personen macht. Versuchen Sie direkt nach dem „Witz“ zu fragen: „Was genau ist der Witz?“. Indem man die Person bittet, einen solchen Witz zu erklären, kann man erkennen, wie anstößig und ekelhaft er ist, aber auch, wie falsch er ist.

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