Nichts ist schlimmer, als sich in einer Umgebung von zu befinden arbeiten Schlimm, nicht wahr? Schließlich ist es der Ort, an dem wir die meiste Zeit unseres Lebens verbringen, und so nehmen wir viele der dort vorhandenen Probleme mit ins Haus. In bestimmten Fällen sind einige Reibungen oder Probleme vorsätzlich und werden von böswilligen Personen verursacht, die sogar ohne große Schwierigkeiten identifiziert werden können. siehe unten wie man mit einem schlechten Kollegen umgeht.
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In manchen Unternehmen gibt es neben Mobbing und Belästigung auch ein Problem, das im Englischen als „undermining“ bekannt ist. Dies ist eine Art von Aktion, die im Alltag sehr subtil auftreten kann, Ihnen aber mit der Zeit großen Schaden zufügen kann. Es handelt sich sogar um etwas, das auf dem Arbeitsmarkt immer noch recht vernachlässigt wird, aber immer häufiger vorkommt.
Einige praktische Beispiele sind einfacher als eine Konzeptualisierung und können die Funktionsweise der Untergrabung weiter verdeutlichen. Dies sind die häufigsten Anzeichen:
Im Allgemeinen sind diese Menschen Aggressoren, ohne dieses Bild überhaupt zu vermitteln. Aus diesem Grund wirken sie oft freundlich oder hilfsbereit. Wenn Sie sich jedoch verletzt fühlen, können Sie einige Vorsichtsmaßnahmen treffen.
Wenn Ihnen einer dieser Kollegen Schaden zufügt, können Sie sich zunächst an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung wenden. In manchen Fällen kann man sie sogar zur Rede stellen, aber es ist sehr wahrscheinlich, dass sie die Situation leugnen und Sie verrückt aussehen lassen.
Bewerten Sie die Beziehung daher sehr sorgfältig und versuchen Sie, sich vor diesem toxischen Verhalten zu schützen, indem Sie sich entfernen und in Ihren Zeilen selbstbewusster werden.