Ende letzten Jahres gewährte die vorläufige Maßnahme Nr. 1.091 eine Anpassung des Mindestlohns für das Jahr 2022. Somit erhöhte sich der Betrag von R$ 1.100,00 auf R$ 1.212,00. Die von der Bundesregierung festgelegte jährliche Lohnanpassung umfasst Arbeitnehmer, die nur eine Lohnanpassung erhalten Mindestlohn und auch diejenigen, die kein durch Tarifvertrag oder Vereinbarung festgelegtes Entgelt erhalten. Darüber hinaus hat sich auch die Berechnung der Sozialversicherungsleistungen geändert. Kasse!
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Jeder Arbeitnehmer, der im Rahmen des CLT-Systems eine bezahlte Tätigkeit ausübt, hat Anspruch auf eine Gehaltsanpassung. Daher ist eine Umformulierung unter allen Umständen obligatorisch.
Der anzupassende Betrag ist variabel und der angewandte Satz kann je nach Kategorie unterschiedlich sein. Es muss jedoch auf Untersuchungen zum Prozentsatz im Zusammenhang mit dem National Consumer Price Index (INPC) und anderen basieren Marktstudien im Zusammenhang mit dem Wirtschaftssektor, so dass der Arbeitnehmer nicht nur eine Gehaltsanpassung, sondern auch einen Gewinn erhält real.
Darüber hinaus wird für diejenigen, die ein Gehalt beziehen, das über dem festgelegten Mindestgehalt liegt, die jährliche Gehaltsanpassung nur in der jeweiligen Höhe angeboten Basistermine, also in dem in den Tarifverträgen vereinbarten Zeitraum, in dem sich die Berufsgewerkschaft und die Arbeitgebergewerkschaft treffen. Dies kann auch durch einen Tarifvertrag geschehen, bei dem die Verhandlungen direkt mit den Unternehmen unter Berücksichtigung der Inflation stattfinden und darauf abzielen, Kaufkraft bereitzustellen.
In den letzten Jahren erlitt Brasilien aufgrund der steigenden Inflation im Land zahlreiche Krisen. Derzeit wird erwartet, dass der Erweiterte Verbraucherpreisindex (IPCA) das Jahr bei 6,55 % beenden wird.
Dieser Faktor hat zu Störungen im finanziellen Leben der Arbeitnehmer geführt und es somit schwierig gemacht, grundlegende Dinge des täglichen Bedarfs wie Lebensmittel und Hygieneartikel zu kaufen. Darüber hinaus hat es auch Auswirkungen auf die Konsumkraft der Bevölkerung.
In diesem Sinne sollten Lohnanpassungen im Idealfall im Einklang mit der steigenden Inflation und anderen Sektoren stehen, die Auswirkungen auf die Bürger haben. Denn eine solche Maßnahme kann dazu beitragen, die Wirtschaft des Landes aufrechtzuerhalten und sie auch in Zeiten der Rezession und Krise aktiv und stabil zu halten.
