Die Sicherung des Ruhestands ist der Wunsch eines jeden Arbeitnehmers und bereits im fünften Lebensjahrzehnt kann man diesem Traum näher kommen. Aber ist es erlaubt, vor Erreichen des Mindestalters in Rente zu gehen?
Dies ist eine häufige Frage und die Antwort auf die Frage ist ganz einfach: Es kommt darauf an! Denn es gibt verschiedene Arten von Leistungen, und wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, können Sie mit 50 Jahren in den Ruhestand gehen. Schauen Sie sich diesen Artikel an und erfahren Sie mehr darüber.
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Unter den Rentenarten, die das Alter von 50 Jahren erfüllen, gibt es vier Standards, die noch lebensfähig sind. Die ersten beiden sind die Übergangsregeln für den Übergang in den Ruhestand und die 50-Prozent-Maut. Die anderen beiden beziehen sich auf den Ruhestand aufgrund von Beitragszeiten oder -punkten bis zum 12.11.2019. Siehe unten!
Die erste Regel gilt für Versicherte des Nationalen Instituts für Soziale Sicherheit (INSS), die vor der Sozialversicherungsreform Beiträge an die Einrichtung geleistet haben. Allerdings verfügten sie zu diesem Zeitpunkt nicht über die notwendigen Voraussetzungen, um in den Ruhestand zu treten.
Jetzt müssen die Männer 96 Punkte erreichen und die Frauen 86. Somit kommt ab 2020 pro Jahr ein weiterer Punkt hinzu, bis Männer 105 Punkte (im Jahr 2028) und Frauen 100 (im Jahr 2033) erreichen.
Darüber hinaus müssen Männer 35 Jahre und Frauen 30 Jahre lang Beiträge zum INSS geleistet haben.
Diese Norm gilt für Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Reform am 13. November 2019 noch mindestens zwei Jahre vor dem Ruhestand standen. Daher müssen Männer 35 Jahre lang Beiträge geleistet haben, Frauen 30 Jahre und müssen die Maut für 50 % der verbleibenden Zeit bezahlen, um die Zahlung abzuschließen.
Ähnlich wie bei den Übergangsregeln gilt diese Rentenkategorie nur für diejenigen, die bereits vor der Reform Beiträge zum INSS geleistet haben.
Männer müssen also 35 Beitragsjahre nachweisen und im Jahr 2022 62 Jahre und 6 Monate absolvieren. Frauen hingegen benötigen 30 Beitragsjahre und erreichen in diesem Jahr 57 Jahre und 6 Monate.
In diesem Fall müssen Männer 35 Jahre und Frauen 30 Jahre lang Beiträge geleistet haben. Fügen Sie also einfach die Beitragszeit und Ihr Alter hinzu, die gesammelten Punkte können jedoch variieren.
Auf diese Weise müssen Männer 96 Punkte und Frauen 86 Punkte hinzufügen, was ab 2020 einem weiteren Punkt pro Jahr entspricht. Schließlich müssen die Männer die Grenze von 105 Punkten und die Frauen die Grenze von 100 Punkten erreichen.