Der Präsident von Post, Floriano Peixoto, sprach letzten Montag (12) in der Sendung A Voz do Brasil über die vom Unternehmen genehmigten Gehaltsverhandlungen, die bereits in Kraft sind. Nachdem das staatliche Unternehmen im Jahr 2021 enorme Gewinnmargen erzielt hat, wird es seine Mitarbeiter in Form einer Gewinnbeteiligung (PLR) entlohnen.
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Nachdem im Jahr 2021 ein Rekordgewinn von 3,7 Milliarden Reais verzeichnet wurde, wurden einige Anpassungen vorgenommen, damit die Mitarbeiter von Correios wieder die PLR des Unternehmens erhalten können. Darüber hinaus werden rund 90.000 Correios-Mitarbeiter in Bezug auf Gehälter, Funktionen und Sozialleistungen vollständig für die Inflation entschädigt.
Nach Angaben des Präsidenten habe er selbst mit dem Team verhandelt, um den bestmöglichen Deal zu erzielen. Er ist jedoch davon überzeugt, dass das Timing und die Ausgewogenheit, die in den Verhandlungen herrschen müssen, sehr wichtig sind und dass eine zufriedenstellende Einigung das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengung aller Arbeitnehmer ist.
In einem Interview sprach Peixoto auch über die Lieferung von Karten des Sozialprogramms Auxílio Brasil. in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für regionale Entwicklung (MDR) und dem Kartenaussteller umgesetzt, Kasten.
Dies ist eine sehr wichtige Aufgabe der Post. Denn es ist das einzige nationale Unternehmen, das in der Lage ist, Pakete und Postkarten in allen brasilianischen Städten (von Ost nach West, von Nord nach Süd) auszuliefern.
Zusätzlich zu den Vorteilen, die sich aus der erneuten Gewährung der PLR an die Mitarbeiter ergeben, verschaffte das enorme Gewinnergebnis Correios eine Rendite auf die Begleichung seiner Schulden gegenüber der Union.
Das Land erhält eine Dividende (den an die Aktionäre ausgeschütteten Teil) von 251 Millionen Reais. Für die Mitarbeiter wird das Unternehmen 63 Millionen Reais bereitstellen. Die bisher letzte Dividenden- und Gewinnbeteiligung erfolgte erst im Jahr 2014.