ein Fahrer von Uber reichte eine Klage gegen das Unternehmen ein und forderte ein zweijähriges Arbeitsverhältnis und alle damit verbundenen Rechte, wie Überstunden, zusätzliche Nachtschichten und Rückerstattung der Treibstoffkosten.
Der Mann forderte eine Entschädigung in Höhe von 100.000,00 R$, hatte jedoch keine Kaution, die weder durch das Urteil des 46. Arbeitsgerichts von Belo Horizonte noch durch das Regionalgericht von Belo Horizonte anerkannt wurde Arbeit der 3. Region, die erklärte, dass „der Arbeitnehmer, der Dienstleistungen erbringt, die Autonomie hat, über die Arbeitstage zu entscheiden, ohne dafür bestraft zu werden.“ Abwesenheiten“.
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Die Entscheidung wurde aufgrund der eigenen Aussage des Mannes getroffen, dass er angab, keinen festen Arbeitsplan zu haben und dass „wenn er an einem bestimmten Tag nicht arbeiten wollte, er Uber nicht benachrichtigen musste“.
Der Fall würde am letzten Tag 2 vom zweiten Gremium des TST beurteilt, es gab jedoch eine Versöhnungsanhörung, die von Minister Lelio Bentes genehmigt wurde Corrêa vom Obersten Arbeitsgericht, eine Vereinbarung zwischen Uber und dem Arbeitnehmer, die dem Mann 12.000,00 R$ zahlen wird, was sich auf die Beiträge auswirken wird Sozial.
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