Die Beschäftigungsplattform 99pop hat ein Praktikumsprogramm exklusiv für schwarze Studenten mit dem Titel „Besser Praktikum der Welt“ (MEM). Bereits in seiner 2. Auflage zielt das Programm darauf ab, schwarze Menschen und andere Minderheitengruppen in Unternehmen einzubeziehen, um die Vielfalt zu erhöhen und die Bedeutung der Rassengleichheit zu stärken.
Darüber hinaus versucht das MEM, das aktuelle Szenario zu ändern und in Organisationen Maßnahmen zur Ausweitung des Szenarios zu provozieren Diversität auf Ihr Personal. Das Programm bietet den Schülern die Möglichkeit, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit alle ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
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Die Entscheidung zur Schaffung des Programms fiel auf eine von der Plattform selbst durchgeführte Umfrage, bei der festgestellt wurde, dass schwarze Kandidaten die letzten Phasen des Auswahlverfahrens für Praktikanten nicht bestehen.
Von 20 Studenten, die zwischen 2015 und 2017 von Unternehmen eingestellt wurden, ist nur einer schwarz. Vor diesem Hintergrund fand die erste Ausgabe des MEM im Jahr 2018 statt und ermöglichte die Zuordnung eines großen Teils dieser Studierenden in den Arbeitsmarkt.
Nach Angaben des Mitbegründers von 99jobs, Du Migliano, lag die durchschnittliche Einschreibung bei vergangenen Ausgaben bei 3.500 Bewerbern für 7 offene Stellen (500 Kandidaten pro Stelle). Darüber hinaus waren bei der ersten Ausgabe des Programms nur 500 Studenten eingeschrieben, was zeigt, dass a gewisse Angst, die junge Menschen haben, wenn sie in Unternehmen arbeiten, in deren Zusammensetzung keine Schwarzen vertreten sind Kollaborativ.
Das Programm stützt sich auf die Unterstützung von Dahra Quintella, einer schwarzen Frau, die bei 99jobs im Bereich Kundenerfahrung federführend ist und eine wichtige Rolle bei der Rekrutierung junger schwarzer Studenten spielt. Dabei setzt es auf die Arbeit von Communities, die Registrierungen bekannt machen, und auf schwarze Influencer, die in sozialen Netzwerken eine Stimme haben.
Darüber hinaus spielen auch NGOs ihre Rolle im Programm. Ein Beispiel ist das Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), das Aktionen wie das MEM mit dem Ziel fördert, das sozioökonomische Wachstum der Bevölkerung im Land zu unterstützen.
Du Migliano stellt fest, dass es für Unternehmen einen großen Bedarf gibt, junge Menschen für sich zu gewinnen. Bereitstellung von Managern, die das gleiche Profil wie der Kandidat haben, um das Vorstellungsgespräch durchzuführen und einstellen. Auf diese Weise empfinden schwarze Studierende große Schmerzen, wenn sie sich in großen Unternehmen nicht vertreten sehen.
In Umfragen von 99jobs gaben junge Menschen an, dass sie gerne von anderen schwarzen Arbeitnehmern für Praktikumsstellen eingestellt würden. Auf diese Weise müssen sich die am MEM teilnehmenden Unternehmen an die Situation anpassen, schwarze Mitarbeiter in verschiedenen Positionen und Positionen innerhalb des Unternehmens einzusetzen.
Der Mitbegründer gibt außerdem an, dass Kandidaten derzeit Unternehmen priorisieren, die ein Ende anstreben Barrieren, die mit Vorurteilen verbunden sind, da dieser Faktor Menschen aufgrund ihres Aussehens und nicht aufgrund ihrer Verdienste trennt es hat. Daher ist es von größter Bedeutung, dass sich die teilnehmenden Unternehmen für die Beendigung des strukturellen Rassismus engagieren.
Das von 99jobs entwickelte Praktikumsprogramm verfügt über ein Entwicklungsraster für junge Menschen, die am MEM teilnehmen. Daher umfasst das Programm Coaching und Mentoring mit mehreren renommierten Fachleuten sowie ein einmonatiges Eintauchen in große brasilianische Unternehmen.
Die Aufgabe der Studierenden besteht darin, eine Lösung für ein reales Problem im Geschäftsbereich vorzuschlagen. Das beste Praktikum der Welt bietet außerdem:
Für Nehmen Sie am besten Praktikum der Welt teil, ist es notwendig, dass der schwarze Student die folgenden Anforderungen erfüllt:
Anträge müssen gestellt werden bis Programm-Website, bis zum 18. Juni. Sobald der Kandidat die Registrierung abgeschlossen hat, wird er bereits für die Teilnahme an einem Online-Test freigegeben.
Die Phasen des Wettbewerbs und ihre jeweiligen Termine sind:
