Carrefour bietet 743 Möglichkeiten für diejenigen, die sich für den Einstieg in die Belegschaft des Unternehmens interessieren. Es gibt offene Stellen für weiterführende Schulen und Hochschulen sowie einige für junge Auszubildende. Das durchschnittliche Gehalt für junge Auszubildende beträgt 654 BRL, für die Stelle als Apotheker kann es bis zu 4.394 BRL betragen. Zu den Möglichkeiten zählen mehrere Standorte im Land.
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Es sind folgende Stellen zu besetzen:
Die Vergütung hängt von der jeweiligen Funktion ab, der Durchschnitt liegt jedoch zwischen 654 R$ für junge Auszubildende,
Carrefour bietet seinen Mitarbeitern verschiedene Vorteile, je nach Position können diese Vorteile variieren zwischen:
Die meisten offenen Stellen erfordern einen Sekundarschulabschluss, andere einen Hochschulabschluss wie Betriebsleiter, Personalvermittler und Apotheker.
Einige Absolventen der weiterführenden Schule erfordern möglicherweise Vorkenntnisse über die Funktion. Und diejenigen mit höherer Bildung haben höhere Fähigkeiten in: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint und Microsoft Word.
Die offenen Stellen verteilen sich auf mehrere Städte in den Bundesstaaten São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Bundesdistrikt, Rio Grande do Sul und Paraná.
Erfahren Sie mehr über die spezifischen Anforderungen der einzelnen Stellen, den Arbeitsaufwand und bewerben Sie sich für das Auswahlverfahren klicken Sie hier und Lebenslauf registrieren.
