Das Arbeitsumfeld für Justizvollzugsbeamte variiert aufgrund vieler Faktoren. Erstens das Alter der Installation, in dem die Gefängniswärter Es klappt.
Die Bevölkerungsexplosion im Gefängnissystem hat zu einem Boom beim Bau neuer Gefängniseinrichtungen geführt. Diese Einrichtungen verfügen in der Regel über bessere Überwachungsbedingungen, sind weniger überfüllt und bieten eine bessere Unterbringung der Insassen.
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Ältere Installationen hingegen weisen tendenziell eine aggressivere Arbeitsumgebung auf, die mehr Sorgfalt erfordert. Der zweite Faktor ist das Eigentum der Institution. Traditionell sind Gefängnisse und Strafvollzugsanstalten im Besitz von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen.
Die Qualität des Arbeitsumfelds hängt direkt von der Höhe der Ausgaben ab, die die staatliche Einheit oder das private Unternehmen, das die Einrichtung betreibt, ausgibt.
Traditionell erhalten Justizvollzugsanstalten des Bundes eine bessere Finanzierung und verfügen über die besten Arbeitsbedingungen. Andererseits sind die bundesstaatlichen Wettbewerbsanforderungen tendenziell strenger.
Der dritte Faktor ist das Sicherheitsniveau der Institution. Typischerweise werden Gefängnisse und Gefängnisse in die Kategorien mit maximaler, mittlerer oder minimaler Sicherheit eingeteilt.
Darüber hinaus gibt es andere Programme, die Justizvollzugsbeamte beschäftigen. Jobs in Hochsicherheitsgefängnissen sind in der Regel mit risikoreichen Einsätzen verbunden. Dies führt zu einem deutlich höheren Stressniveau für den Justizvollzugsbeamten. Je gewalttätiger die Häftlingspopulation, desto belastender ist die Lage.
Im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen müssen auch andere Faktoren berücksichtigt werden. Normalerweise müssen Gefängnisbeamte dort arbeiten rotierende Schichten. Angesichts des Mangels an Agenten sind Überstunden nahezu sicher.
Die Notwendigkeit ständiger Wachsamkeit führt bei einigen Justizvollzugsbeamten zusätzlich zu Stressproblemen auch zu erhöhter Angst. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, bei einer Konfrontation verletzt zu werden oder ansteckenden Krankheiten ausgesetzt zu sein.
Laut der LoveMondays-Website beträgt das durchschnittliche Gehalt für Justizvollzugsbeamte 4.500 BRL, anfänglich. Je nach Karrierefortschritt kann ein Agent mehr als verdienen 11.000 BRL monatlich.
Die letzte Ausschreibung für die Ausschreibung des National Penitentiary Department (DEPEN) erfolgte im Jahr 2015. Bei dieser Gelegenheit wurden Stellen für Bundesstrafvollzugsbeamte ausgeschrieben, eine Position, die ein mittleres Bildungsniveau erfordert.
Die angebotene Vergütung betrug in Höhe von BRL 5.403,95 (BRL 3.766,95 bezogen auf das Grundgehalt, plus BRL 1.264,00 bezogen auf den Federal Penitentiary Agent Performance Bonus.
Überprüfen Sie in einigen Staaten das Gehalt eines Strafvollzugsbeamten, entweder durch ein Auswahlverfahren oder eine öffentliche Ausschreibung.
Der letzte Wettbewerb um die Stelle eines Strafvollzugsbeamten in São Paulo wurde 2017 vom Secretariat of Penitentiary Administration (SAP) durchgeführt. Die angebotenen Gehälter lagen in Höhe von BRL 2.695,88.
Im Jahr 2017 fand der SEJUS-Wettbewerb für die Position eines Strafvollzugsbeamten im Bundesstaat Ceará statt. Die vom AOCP-Institut organisierte öffentliche Ausschreibung bot 1000 offene Stellen mit Anspruch auf eine Vergütung von BRL 3.215,30.
Mit einer im Jahr 2018 veröffentlichten Ankündigung bot der Minas Gerais Penitentiary Agent-Wettbewerb 4.000 freie Stellen zur Reserveregistrierung an. Das angebotene Gehalt betrug BRL 4.098,45 40 Stunden pro Woche arbeiten.
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