Unternehmen haben ein Interesse daran, dass ihre Mitarbeiter zufrieden sind. Studien zeigen, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit der Leistung zusammenhängt, die alle Aspekte eines Unternehmens durchdringt und über Erfolg und Misserfolg entscheiden kann.
Während die Mitarbeiterzufriedenheit die Grundlage des Geschäftsmodells jedes seriösen Unternehmens sein sollte, gelingt es nur einer Handvoll Unternehmen, eine hohe Mitarbeitermoral aufrechtzuerhalten.
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Basierend auf den auf InfoJobs veröffentlichten Bewertungen wurden die besten brasilianischen Unternehmen ermittelt, für die man arbeiten kann. Aus einem Universum von Hunderten erhielten nur 50 große Unternehmen die besten Bewertungen.
Die drei wichtigsten Indikatoren für die Mitarbeiterzufriedenheit sind: Karrierechancen, Vertrauen in die Führung sowie Kultur und Werte.
Im Einklang mit diesen Erkenntnissen deuten die Aussagen der Mitarbeiter darauf hin, dass die meisten Unternehmen auf dieser Liste Karrieremöglichkeiten bieten. Wachstum und Entwicklung, glaubwürdige und respektierte Geschäftsführer und Kulturen werden als unterhaltsam, motivierend und beschrieben Solidarität.
Schauen Sie sich die Liste der 50 besten Arbeitgeber in Brasilien an:
