Erinnern Sie sich an den Jetsons-Cartoon, eine Familie, die in einer vollautomatischen Zukunft lebt, mit einem Roboterangestellten, fliegenden Autos und schwebenden Städten?
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Okay, wir sind voll dabei 21. Jahrhundert und vieles von dem, was in der Serie idealisiert wurde, ist nicht eingetreten. Noch. Auf dem Weg der digitalen Revolution verändert sich die Welt durch die Robotisierung und den zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz.
Was für viele ein Grund zur Aufregung ist, bedeutet für andere Angst und Sorge. Dies liegt daran, dass laut Studien der Sapiens-Institut, mindestens fünf Berufe sind aufgrund der technologischen Revolution bis 2050 vom Aussterben bedroht.
Dadurch könnten in den kommenden Jahren mehr als zwei Millionen Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren. Dies ist übrigens ein Trend, den wir bereits bei der Automatisierung verschiedener Dienstleistungen gesehen haben, die bisher von Menschen ausgeführt wurden.
Aber gehört Ihre Karriere zu denen, die zu einer bloßen Erinnerung an die nicht allzu ferne Vergangenheit werden können?
Das Sapiens-Institut stützte seine Forschung auf Daten von DARES, einem statistischen Studiendienst des französischen Arbeitsministeriums. Zunächst wurde nach Jobs mit der größten Automatisierungstendenz gesucht. Als nächstes überprüfte er die Liste der Berufe, die die meisten Arbeitsplätze verloren.
Darauf aufbauend berechnete er Prognosen auf der Grundlage zweier Hypothesen – linear und optimistisch; und exponentiell und pessimistisch. Letzterer geht von einem beschleunigten Trend bei der Schließung offener Stellen aus. Anhand dieser Referenzen stellten die Forscher fest, dass die Bereiche Buchhaltung, Boxen, BankenEs istVersicherer, Sekretäre Es ist Wartungsagenten können von den Veränderungen betroffen sein, die die digitale Revolution mit sich bringt.
Uns BankenBeispielsweise sank die Beschäftigungsfähigkeit zwischen 1986 und 2016 um rund 40 % und könnte dann bis 2050 vollständig verschwinden. Zum Buchhalter, die Schätzung ist noch etwas länger – bis 2056 könnte es sie nicht mehr geben.
Auch wenn die Daten erschreckend erscheinen, besteht der Zweck der Studie nicht darin, Alarm zu schlagen, sondern darauf aufmerksam zu machen, dass etwas getan werden muss.
Erwann Tison, Ökonom und Direktor des Sapiens Institute, weist darauf hin, dass „die Folgen der digitalen Revolution real sind und sofort ernst genommen werden müssen.“ Wenn wir das nicht tun, können wir die bereits stattfindenden Veränderungen nicht vorhersehen. Für einen großen Teil der Bevölkerung könnte dies eine Katastrophe sein.“
Der Ökonom führt weiter aus, dass die Studie fünf Bereiche aufgezeigt habe, die von der digitalen Revolution betroffen sein werden: Daher sucht die Gesellschaft gemeinsam nach Lösungen für diese Menschen, um eine Umstellung zu erreichen Fachmann.
In einem auf Portal G1 veröffentlichten Artikel schreibt der Professor und Gründer des MBA-Studiengangs Change Management and Transformation Digital für den Nationalen Rat der brasilianischen Industrie, Gil Giardelli, betrachtet die Ergebnisse Alarmisten. Und obwohl Untersuchungen auf das Ende mehrerer Jobs hinweisen, vertritt der Fachmann eine andere Meinung.
Ihm zufolge „werden wir tatsächlich eine Gesellschaft mit weniger Arbeitszeit pro Tag haben, in der viele Unternehmen bereits Wochen mit vier Arbeitstagen und kürzeren Arbeitszeiten einführen“. Giardelli erkennt jedoch, dass in den kommenden Jahren harte Wege vor uns liegen, insbesondere aufgrund der Akademie.
Der Professor weist darauf hin, dass die Studiengänge mit dem technologischen Wandel nicht Schritt halten können und die Zeit fehlt, die Menschen darauf vorzubereiten. Die Situation lässt auf schwierige Zeiten in den nächsten drei Jahrzehnten schließen. Giardellis Eindruck wird von Tison vom Instituto Sapiens bestätigt.
Der Ökonom berichtet, dass etwa im Medizinstudium Themen mit Bezug zur Robotik im Lehrplan fehlen. Den Einfluss der Technologie auf den Beruf zu ignorieren, wird vom Forscher als Verbrechen behandelt. „Denn heute gibt es zum Beispiel Google, das eine künstliche Intelligenz geschaffen hat, die es ermöglicht, Krebsdiagnosen 30-mal aussagekräftiger zu stellen als Menschen“, betont er.
Scheinbar reagierte Tison auf Giardellis Bemerkung über die alarmistischen Tendenzen der Studie ist sich bewusst, dass die digitale Revolution zwar Arbeitsplätze vernichtet, dafür aber viele neue schafft erscheinen. Darüber hinaus stellt er fest, dass die Aufgabe der Prognose gerade deshalb kompliziert sei, weil sie nicht immer bestätigt werde.
Es scheint jedoch, dass bereits Veränderungen im Gange sind und es an der Gesellschaft liegt, sich darauf vorzubereiten.