Das betreffende Unternehmen veröffentlichte einen Jahresbericht, der über soziale und ökologische Ziele informiert und auf ein besseres, nachhaltiges und profitables Wachstum abzielt. Aus dieser Sicht ein neues Projekt Es wurde eine Inklusionsinitiative geschaffen, die sich um die Ausbildung in Technologie bemüht. Erfahren Sie, wie Americanas bald 5.000 Frauen in Technologie ausbilden wird!
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soziale Ziele
Americanas wurde Teil der Movement for Racial Equity (MOVER), einem Zusammenschluss von Unternehmen und Institutionen, deren Ziel es ist, 10.000 Führungspositionen für Schwarze zu schaffen. Darüber hinaus möchte MOVER im Rahmen des One Million Opportunity-Projekts Tausende junger Menschen einstellen, die sich in fragilen Situationen befinden.
Auch im sozialen Bereich, mit dem Ziel der Inklusion, will das Unternehmen 5.000 Frauen ausbilden und sich dabei vor allem auf die Ausbildung in Technik in allen Regionen des Landes konzentrieren. Sein Ziel besteht auch darin, die Erfahrungen Tausender Bewohner zu verbessern und Arbeitsplätze und Ausbildung in den Gemeinden zu schaffen.
Daher muss darauf hingewiesen werden, dass Americanas S.A. heute mit seinem Projekt „Americanas na Favela“ den Bewohnern der Gemeinden São Paulo und Rio de Janeiro Möglichkeiten bietet. Es wird erwartet, dass immer mehr andere Menschen mit Chancen in Betracht gezogen werden.
Umweltziele
Das Unternehmen demonstriert die Einführung eines Dekarbonisierungsplans. Damit will die Planung Ziele festlegen, die ihre Umweltauswirkungen mindern und Emissionen bis zum Jahr 2025 neutralisieren.
Als Vorschlag wird die Konsolidierung einer multimodalen und nachhaltigen Logistikflotte vorgeschlagen. Darüber hinaus zielen sie darauf ab, die Produktion fester Abfälle zu reduzieren und müssen der Nutzung sauberer Energie an ihren physischen Standorten Vorrang einräumen.