Banco Itaú gilt als eines der größten und einflussreichsten Finanzkonglomerate Brasiliens. Das Institut hat seine Position auf dem Markt in einer soliden Entwicklung von mehr als 100 Jahren durch ein umfangreiches Filialnetz gefestigt Verschiedene Finanzdienstleistungen.
Mit seiner breiten Kundenbasis und seinem langjährigen Engagement für Exzellenz und soziale Verantwortung behauptet Itaú seine Position als eines der führenden Finanzinstitute Brasiliens.
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Wie wäre es, 20.000 Jahre zu leben? Experten zufolge handelt es sich dabei um …
Damit punktet das Unternehmen im Vergleich zu anderen Institutionen der Branche und bietet seinen Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Derzeit ist die Itaú durchläuft derzeit ein Auswahlverfahren, und öffnet die Türen für diejenigen, die eine solide und lohnende Karriere im Bankensektor anstreben.
Können Sie sich vorstellen, in einer solchen Bank zu arbeiten? Hier ist Ihre Chance!
Itaú eröffnet auf der Suche nach neuen Führungskräften Ausbildungsmöglichkeiten für Personen, die in der Branche tätig sind unabhängig davon, ob sie in den letzten Studienjahren oder vor Kurzem ein Hochschulstudium abgeschlossen haben Bereich.
Da der Fokus auf der Identifizierung und Entwicklung von Talenten liegt, ist der Wettbewerb um diese offenen Stellen intensiv, wie mehr als 70.000 Bewerber im vorherigen Auswahlverfahren beweisen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und bietet ausgewählten Kandidaten die Chance, einen erfolgsversprechenden beruflichen Weg als Führungskraft der Organisation einzuschlagen.
Das von Itaú angebotene Traineeprogramm verspricht nicht nur berufliche Weiterentwicklung, sondern auch beinhaltet auch eine qualifizierte Vergütung, die mit einem Gehalt von 8,5 Tausend R$ pro Person über dem nationalen Durchschnitt liegt Monat.
(Bild: Werbung)
Darüber hinaus haben ausgewählte Kandidaten Zugang zu einem umfassenden Spektrum an Vorteilen, darunter:
Essensmarke;
Fußstapfen;
Transportgutscheine;
Anreize für Sprachkurse;
Mutterschaftsurlaub;
Tagesbetreuung oder Nanny für Mitarbeiter mit Kindern bis 6 Jahre;
Medizinische und zahnärztliche Hilfe;
Beteiligung an Gewinnen und Ergebnissen;
Private Altersvorsorge;
Flexibler Zeitplan.
Diejenigen, die erfolgreich sind selektiver Prozess Sie profitieren unter anderem auch von Karriereunterstützung, Möglichkeiten zur Sprach- und Studienentwicklung.
Die Gelegenheit besteht bis zum 4. September dieses Jahres. anwenden!
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