Hintergrund ist ein aus dem Englischen abgeleitetes Wort und ist unter Brasilianern bereits ein alltäglicher Begriff, der Erfahrung, Hintergrund, Kontext, Hintergrund, Bildung, Umwelt, Hintergrund usw. bedeuten kann.
In einem englischen Satz kann dieses Wort beispielsweise etwas bedeuten, das im Hintergrund steht.
Ich konnte deine hören. flüstern, obwohl im Hintergrund Geräusche zu hören waren. Auf Englisch: I quietr. sein Flüstern, obwohl es ein Hintergrundgeräusch gab.
Ein Hintergrundbild auf einem Computerbildschirm kann verweisen. zu einem Hintergrund, das heißt Hintergrund. Die Vektorhintergründe, viel. auf Bildseiten verwendet, kann unter anderem als Hintergrund für Twitter, Tumblr verwendet werden.
Im englischen Wort kann sich Hintergrund auf Bildung beziehen. einer Person. Zum Beispiel: Er meint es ernst, weil er sehr streng ist. religiöser Hintergrund – Er meint es ernst, weil er eine sehr religiöse Erziehung hatte. starr.
In der Kunst bezieht es sich auf den Hintergrund eines Gemäldes. Es kann sich auch auf einen Begriff beziehen, der sich auf die Abstandspositionierung eines Bildes in Bezug auf den Vordergrund bezieht.
Index
Laut Wörterbuch kann das Wort Hintergrund bedeuten. so etwas wie versteckt, diskret, unauffällig, obskur. Beispiel: Sie schien nett zu sein, aber sie behielt viel. Wut im Hintergrund. - Er wirkte freundlich, hielt aber viel Wut. im Hintergrund versteckt.
Bsp. Im Hintergrund des Fotos befindet sich ein Schloss. (Hintergrund)
Historisch
Beispiel: Die Kandidatin hat den Job wegen ihrer guten Qualität bekommen. akademischer Hintergrund.
Kontext
Es ist wichtig, den historischen Kontext (Hintergrund) der. Konflikt.
Base
Mein Lehrer hat einen guten Hintergrund in Philosophie.
Herkunft (Plural: Herkunft)
Bsp. Mein ethnischer Hintergrund (Hintergrund) beeinflusst meinen Weg. sich anziehen.
Die zweite CSS-Eigenschaft ist eine Verknüpfung, die die Hintergrundwerte an einer einzigen Stelle im Stylesheet einzeln festlegt. Hintergrund kann Einstellungswerten für die folgenden Konzepte ähneln: Hintergrundposition, hintergrund-clip, hintergrund-größe, hintergrund-farbe, hintergrundbild, hintergrund-ursprung, Hintergrund-Anhang.
Wenn Anfangswerte fehlen, weist der CSS-Kurzzeichen-Eigenschaftshintergrund diesen Werten explizite Datenwerte und Eigenschaftssätze zu.
Auch sehen: Charakter.
In der Unternehmenssprache kursiert es unter HR-Mitgliedern zusammen mit amerikanischen Wörtern wie: Networking, Teambuilding, Brainstorming, on the job, unter anderem. Kennen Sie einige dieser Ausdrücke?
Es ist gut, auf sie zu achten, da sie in einem verwendet werden können. Vorstellungsgespräch. Auschecken. unten, was jeder von ihnen bedeutet, einschließlich Hintergrund.
Diese Begriffe werden zunehmend auf die Welt ausgerichtet. in der wir leben, haben sich schließlich viele ausländische Firmen niedergelassen. in Brasilien und bringen ihre Kultur und ihr Vokabular mit, die in unsere aufgenommen wurden. Sprache.
Laut einigen HR-Experten sind die englischen Begriffe nicht so. Definieren Sie den Erfolg während des Interviews, aber zeigen Sie, dass der Profi es ist. mit dem Marktupdate beschäftigt.
Da sich die wichtigsten Unternehmen in den Vereinigten Staaten befinden, werden ihre Forschungen und Fallstudien jedes Mal zum Vokabular unseres Landes. eher „amerikanisiert“. Natürlich sollten die Begriffe gerade in einem Vorstellungsgespräch sparsam verwendet werden, da sie den Eindruck erwecken können. falsch für den Interviewer.
Ein Satz voller Fremdwörter kann sein. als Manierismus sowie Arroganz des Kandidaten angesehen. Hol dir jetzt einen. an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen, wenn solche Bedingungen auftreten. als Hintergrund oder Know-How. und die Person nicht weiß, was es bedeutet, ist es besser zu fragen, als etwas zu beantworten. völlig außerhalb des Kontextes der Frage.
Im Fall von Hintergrund, da er Hintergrund, Kontext, Erfahrungen usw. darstellt, kann er sehr gut als Erfahrung und Wissen definiert werden. fachlich und persönlich.
Der Begriff kann synonym mit der Erfahrung verwendet werden. eine Fachkraft in dem Bereich, in dem er/sie arbeitet oder welchen akademischen Hintergrund er/sie hat. Wenn also jemand fragt: „Welchen Hintergrund haben Sie?“, bedeutet dies, dass a. Person wissen möchte über Ihre Erfahrungen in Ihrem Fachgebiet oder in welchen. natürlich hast du eine ausbildung.
Eine andere Verwendungsmöglichkeit des Wortes bezieht sich auf Antezedenzien und wird in großen Unternehmen häufig verwendet und ist durch rechtliche Rahmenbedingungen wie das Antikorruptionsgesetz und das Gesetz über staatseigene Unternehmen vorgesehen.
Hier in Brasilien wurde der Begriff durch Korruption populär. die das Land übernahmen und die Manager und Geschäftsinhaber selbst machten. Interesse an einer tieferen Analyse des beruflichen Hintergrunds von. Kandidaten für strategische Positionen. Diese Analyse wird auch als Hintergrund bezeichnet. prüfen.
Die Hintergrundüberprüfung besteht aus einer gründlichen Recherche, z. Leben eines Mitarbeiters zu präzisieren, um damit verbundene Risiken zu erkennen. mögliche negative Einstellung des Arbeitnehmers. Carlos Lopes, Direktor von Kroll in Brasilien, hat beispielsweise folgende Notiz zu diesem Thema herausgegeben:
"Reduzieren. Sicherheitslücken und zukünftige Reputationsbedrohungen, suchen Unternehmen und Manager. Entscheidungen werden zunehmend durch Fakten und objektive Informationen gestützt“.
Er ist ein Risikomanagement-Berater, der den Service anbietet. weltweit und konnte seine Marke aufgrund der Rallye um mehr als zwanzig Prozent wachsen. auf der Suche nach Ihren Dienstleistungen. Die Hintergrundcheckliste ist keine einfache Abfrage. über das Leben des Kandidaten.
Der Service umfasst neben technischen Gutachten auch Gutachten. Verhalten und Beziehungen und schließt Meinungen ein, die in sozialen Netzwerken veröffentlicht wurden. Abhängig von der Art des Hintergrunds des Kandidaten wird er oder sie nicht für offene Stellen zugelassen. Marktplatz. Laut Carlos Lopes:
„Der Job ist das Sammeln. Daten und melden diese an den Kunden. Bei uns gibt es keine Empfehlung oder Angabe. Bericht".
Der Hintergrund enthält auch Informationen über Maßnahmen gegen den Antragsteller, Biografie, Rechtsstreitigkeiten, als sensibel erachtete geschäftliche oder persönliche Verbindungen und Verbindungen zur Police. Der gesamte Prozess umfasst die Untersuchung öffentlicher Daten, Interviews mit zuverlässigen Quellen und kommerzielle Untersuchungen. Diese Art der Analyse richtet sich in erster Linie an Personen in hochrangigen Positionen.
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