Dynamik für die Bewertung von Teamwork: Meine Hälfte ist bei Ihnen

die Dynamik meine hälfte ist bei dir hat als Hauptziel Teamarbeit bewerten.

das Gute davon Dynamik ist die Tatsache, dass wir nur farbigen Karton brauchen.

Mit diesem Dynamik zur Bewertung der Teamarbeit können wir fokussierte Aufmerksamkeit, Agilität, Dynamik, zwischenmenschliche Beziehungen, Humor, Beharrlichkeit, Frustrationsresistenz, Kreativität, Führung, zwischenmenschliche Beziehungen, Geselligkeit

Teilnehmerzahlen? Die Teilnehmerzahl für diese lustige Dynamik ist unbegrenzt. Ist es nur für die Schule? NEIN!! Es kann unter anderem beispielsweise unter Mitarbeitern eines Unternehmens gearbeitet werden.

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Schritt-für-Schritt-Dynamik zur Bewertung der Teamarbeit

a) Karten in verschiedenen Farben, Größe ca. 10 x 5 cm, in ausreichender Anzahl ausschneiden, damit niemand fehlt.

b) Schreiben Sie auf jede Karte einen sinnvollen Satz (es kann ein Bibelvers, ein Teil eines Liedes, ein Gedanke usw. sein).

c) Schneiden Sie die Karten in zwei Hälften, sodass der Satz geteilt wird.

Wie man... macht:

1. Die Dynamik beginnt mit der Verteilung der beiden Hälften, wobei darauf geachtet wird, dass jeder sie erhält.
2. Legen Sie eine Zeit fest, in der die Leute nach ihrer Hälfte suchen.
3. Wenn sich jedes Paar trifft, suchen sie nach einem Ort zum Reden: Ausgangspunkt ist der Satz auf der Karte.
4. Nach ungefähr zehn Minuten bittet der Moderator einige Paare, über die Erfahrung zu sprechen (wie sie sich gefühlt haben, wie war das Treffen usw.).

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