Κάθε πολίτης που εργάζεται με επίσημο συμβόλαιο έχει δικαίωμα στο Ταμείο Αποζημίωσης Απόλυσης (FGTS). Σε αυτήν την περίπτωση, κάθε μήνα, η εταιρεία καταθέτει ένα ορισμένο ποσό στον λογαριασμό του εργαζομένου, το οποίο μπορεί να αποσυρθεί σε περίπτωση παραίτηση χωρίς δικαιολογημένη αιτία ή κατά τη συνταξιοδότηση.
Πολλοί εργαζόμενοι βλέπουν το FGTS ως έναν τρόπο να αλλάξουν τη ζωή τους στο τέλος μιας καριέρας. Άλλοι σκέφτονται την οικονομική υποστήριξη σε δύσκολες στιγμές. Σε περιπτώσεις κρίσης, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση απελευθερώνει επίσης αναλήψεις, ώστε οι άνθρωποι να έχουν αγοραστική δύναμη και να ρυθμίσουν την κατάσταση στη χρηματοπιστωτική αγορά.
δείτε περισσότερα
Μείωση του χρόνου οθόνης των παιδιών: προωθήστε έναν τρόπο ζωής…
Ειδοποίηση τοξικότητας! Τα βαμμένα ρούχα μπορούν να σας αρρωστήσουν για ΑΥΤΟ
Τον Ιούλιο, τα ποσά που μπορεί να αποσύρει ο εργαζόμενος πρέπει να φθάσουν έως και τα 3.900,00 R$.
Διαβάστε επίσης: Είναι δυνατόν να εγκαταλείψετε την ανάληψη γενεθλίων FGTS; Δείτε το εδώ!
Πολλοί εργαζόμενοι βλέπουν το FGTS ως έναν τρόπο για να αγοράσουν ένα νέο σπίτι, προκαταβολή για ένα νέο αυτοκίνητο και ακόμη και να ανοίξουν μια επιχείρηση μετά την έξοδο από την εργασία. Ωστόσο, υπάρχει ένας τρόπος που απελευθερώνει μηνιαίες αναλήψεις από το Ταμείο Εγγύησης.
Η απόσυρση γενεθλίων άρχισε να ισχύει το έτος 2020, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να αποσύρουν τα ποσά ετησίως από τα συσσωρευμένα σε συγκεκριμένο χρόνο εργασίας. Τα ποσά ενδέχεται να διαφέρουν ανάλογα με το τι έχει ο κάτοχος του λογαριασμού, μεταξύ 500 R$ και 2.900 R$. Μπορεί επίσης να προστεθεί ένα ποσό έως 2.900 R$, ανάλογα με το διαθέσιμο υπόλοιπο στον λογαριασμό.
Για τους ειδικούς, αυτή η μέθοδος δεν είναι τόσο ευνοϊκή, καθώς η συσσώρευση χρημάτων μπορεί να εγγυηθεί υψηλότερο εισόδημα στο τέλος της εργασίας και να προσφέρει καλύτερες συνθήκες διαβίωσης. Ωστόσο, εάν το ποσό χρησιμοποιείται για τον περιορισμό των εξόδων ή για κάποια κατάσταση οικονομικής ανάγκης, αυτός ο τρόπος πληρωμής μπορεί να είναι μια εξαιρετική επιλογή.
Σε αυτή τη μέθοδο, ο εργαζόμενος μπορεί να εξαργυρώσει ετησίως μέρος του ποσού που έχει καταθέσει, τον μήνα των γενεθλίων του. Τώρα, με τη νέα έκδοση σε αυτήν τη μέθοδο, ο εργαζόμενος μπορεί να συγκεντρώσει ένα ποσό έως και 3.900 R$, σύμφωνα με το οικονομικό επιτόκιο. Ελέγξτε λοιπόν την καλύτερη επιλογή για τη στιγμή της ζωής σας.
