El préstamo de nómina es una modalidad de otorgamiento de un monto económico solo para jubilados y pensionados del Instituto Seguridad Social Nacional (INSS), trabajadores asalariados con la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT) y militar.
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El acceso al préstamo está controlado por unas reglas que han sufrido cambios recientes. Entonces, sigue leyendo y echa un vistazo a la reglas de préstamo de nómina en 2022.
Debido a la pandemia del nuevo coronavirus, en 2021 el Gobierno decidió modificar temporalmente algunas reglas de los préstamos de nómina. Pero en 2022 las reglas cambiaron nuevamente y volvieron a ser como antes y comenzaron a tener vigencia a partir de este mes de enero.
El margen del crédito de nómina, que antes estaba en el 40%, ahora ha vuelto al rango del 35% del monto del beneficio. De este margen, el 30% se destina al préstamo y el 5% al uso de la tarjeta.
Sin embargo, en el cambio realizado en 2021, el monto de los préstamos personales que el jubilado o trabajador podría haber saltado de 6 a 9. Este último sigue vigente en 2022, así como el número de cuotas, ¡que puede ser hasta 84 veces!
El período de carencia, que antes era de noventa días, pasó a ser de treinta días y las entidades financieras que ofrecen los préstamos ya no tendrán la obligación de otorgar un período de carencia de cuatro meses.
La tasa de interés de este tipo de préstamo de nómina es más baja en comparación con otras financiaciones. Sin embargo, este año pasó de 1,8% a 2,14% mensual y puede variar según categoría.
Por tanto, para los servidores públicos la tasa de interés es del 1,4%, para los beneficiarios del INSS del 1,7% y para los trabajadores del sector privado del 2,3%.
La tarjeta de crédito de nómina funciona de manera similar a otras tarjetas, la única diferencia es que el valor de la factura se descuenta directamente de la cuenta bancaria o de la nómina del titular, y el interés pasó del 3% al 3,06%.
