La reserva de valor que el trabajador acumula en el INSS es de suma importancia. Después de todo, él será responsable de cubrir los gastos necesarios, como la jubilación y también una posible baja por enfermedad. Por lo tanto, es muy importante que todos los trabajadores contribuyan a su propio bien, incluidos aquellos que no tienen un contrato formal. Sin embargo, cada tipo de clase profesional implica una forma diferente de cotización al INSS. Así que sigue leyendo y descúbrelo como cotizar al INSS.
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Empecemos por los casos más habituales, que son los trabajadores eventuales y también los que tienen contrato laboral. En estos casos, la cantidad referida al INSS se descuenta directamente del pago del trabajador. Por lo tanto, no hay necesidad de hacer más pagos.
Este monto sale del propio monto del salario y actúa como un descuento sobre el monto que percibe el trabajador. El descuento se realiza todos los meses, en el caso del trabajador formal, y con cada contrato de servicios del trabajador independiente.
Los registrados como Microempresarios Individuales también cotizan al INSS. En este caso, el pago está incluido en la cuota DAS MEI, que es un monto relacionado con la ganancia de estos microempresarios, lo cual es una de las ventajas de regularizar los emprendimientos personales. En consecuencia, los trabajadores autónomos se garantizan importantes ventajas, como el derecho a la baja por enfermedad y la jubilación.
Finalmente, tenemos trabajadores que optan por la cotización individual. Se suele optar por este modelo de cotización cuando no existen registros que acrediten la relación laboral. Por tanto, el propio ciudadano realiza el pago a través de la Guía de la Seguridad Social. No obstante, es necesario que el mismo tenga el número NIS para realizar la aportación. Además, los pagos relacionados con la Guía también se realizan mensualmente.
