En el programa "Sem Filter" de UOL, la historia de un mujer y madre, de 29 años, que se ha enfrentado a una dura realidad. Josiane Lima, en plena juventud, se enfrenta a la pérdida de la custodia de su hijo de diez meses.
La decisión del tribunal se basó en la alegación de que su rutina de trabajo como auxiliar de vuelo era "difícil". Sin embargo, Josiane señala que ni siquiera había regresado a las actividades de vuelo cuando se tomó la decisión.
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Actualmente, la custodia provisional del bebé está con el padre, y este delicado caso ha sido acompañado por la Justicia en Maringá, Paraná. La madre expresó su intención de apelar la decisión, en busca de una solución que le permitiera seguir viviendo juntos y criando a su hijo.
Está indignada por la situación, principalmente porque el padre del bebé optó por dejar al niño al cuidado de una guardería durante el día para que pudiera trabajar.
Según la determinación del juez, Josiane está autorizada a ver al bebé solo tres horas al día, en fines de semana alternos. En estas ocasiones, en sus días libres, se esmera en recoger al bebé de la guardería y aprovechar al máximo el tiempo que tiene.
Josiane destaca que su lucha se dirige exclusivamente a la decisión de la Justicia y no al padre del niño. Para la Justicia, la madre trabaja demasiado.
En la decisión del 2° Juzgado de Familia y Sucesiones de Paraná, el argumento citado es que la madre, Josiane, “tiene una rutina de trabajo delicado”, y, por ello, “no es posible comprender que ella podrá hacerse cargo de su hijo cada día”. días".
Este argumento justificó la decisión de que la custodia provisional del niño fue entregado al padre. Josiane expresó que consideraría cambiar de profesión sin dudarlo para obtener la custodia de su hijo.
Sin embargo, enfatizó que los beneficios y salarios acumulados a lo largo de su carrera de una década son esenciales para el bienestar del niño, incluido el cuidado infantil y el seguro médico.
(Imagen: Divulgación)
Señaló la injusticia de ser discriminada por su profesión en el siglo XXI y cuestionó que solo ciertos trabajos pueden desempeñar el papel de una madre, cuando quieren estar con sus hijos a tiempo integral.
El principal responsable del caso mencionó que varias profesiones, como enfermeras y médicos que trabajan de guardia, también son dignas y merecedoras de tener la custodia de los niños.
Bajo el sesgo legal, para la abogada Ana Lúcia Dias, la sentencia puede ser interpretada como un castigo a la mujer, configurando una forma de violencia de género.
Ana Lúcia sostiene que una madre no debe perder la custodia del niño simplemente por actuar como asistente de vuelo, a menos que el padre esté disponible para el cuidado completo del niño en todo momento. Según ella, la decisión del juez se considera violenta en este contexto.
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