Paljud töötajad ootavad juba hüvitise suurust PIS/Pasep, ametliku lepinguga töötajatele garanteeritud soodustus. Teised aga kahtlevad endiselt, kuna pole suutnud reeglitest lõpuni aru saada.
Seega jaotatakse sel aastal makstav PIS/Pasep töötajatele, kes on vastavates programmides osalenud vähemalt viis aastat. Lisaks viitab väljamaksmisele kuuluv summa 2020. aastale, seega on vajalik, et antud aastal oleks töötatud vähemalt 30 päeva.
näe rohkem
Kinnitatud: Samsung toodab tõesti kokkupandavaid ekraane…
Hiina teeb kosmosejaamas katseid sebrakalaga…
Loe rohkem: Codefat avaldab 2022. aasta ametliku PIS/Pasepi kalendri!
Lõpuks on vajalik, et kõnealune töötaja saaks kuni kaks miinimumpalka ja laseb tööandjal andmeid Raisis või eSocialis uuendada. Kui täidate need nõuded, on teil õigus saada makse. Kui aga vajad siiski kinnitust, siis vaata, kust seda teada saad.
Selleks, et teha päring ja olla kindel, et saad toetust vastavatel kuupäevadel, on mõned võimalused. Esimene on digitaalse töökaardi kaudu, mille saate tasuta alla laadida.
Lisaks digitaalsele töökaardile on võimalik konsulteerida ka ametlikku valitsuse portaali kaudu gov.br. Tasub mainida, et sel viisil peate platvormil registreerima, mis on kiire.
Mõlema platvormi kaudu saate kogu vajaliku teabe kinnituse. See tähendab, et on võimalik kontrollida laekuvat summat, makse toimumise kuupäeva ja vastuvõtvat panka.
Nagu juba mainitud, sõltub summa teie panusest ametlikus töös 2020. aasta jooksul. Kuna baasaasta minimaalne tööaeg on üks kuu, siis miinimumsumma on 101 BRL.
Need, kes töötasid aasta kõigil kuudel, saavad miinimumpalka 1212 R$ ja teised proportsionaalselt vastavate töötatud kuude arvuga. Pidades meeles, et maksmine algab veebruaris, nii PIS-i saajatele kui ka Pasepile.
Maksekuupäeva saate otse kinnitada näidatud linkidel või ka Tööministeeriumi kanalil 158. Ja kui see teave oli teile kasulik, ärge unustage seda artiklit jagada, et rohkem inimesi oleks kursis!
